今年以来，谯城区司法局持续加强机关党风廉政建设，通过教育先行、完善机制和强化监督等举措，推进机关党风廉政建设工作走深走实。

　　一是强化学习教育，增强廉政意识。坚持每月开展廉政学习教育活动，重点学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》及上级文件精神，以及组织观看警示教育片等形式，教育引导全体干警筑牢思想道德和党纪国法防线，增强拒腐防变能力，自觉做到勤政廉政。同时通过上廉政党课，组织开展《廉政准则》测试，召开学习交流会，营造了浓厚的学习氛围，使党员干部在潜移默化中接受廉政教育，时刻让勤政廉政理念入脑入心，增强了党员干部廉洁从政意识。

　　二是完善工作机制，强化源头治理。聚焦干部任用、重大事项决策、队伍建设、财务管理、资产管理等廉政风险点，进一完善管理措施，形成“以岗位为点，以程序为线、以制度为面”的廉政风险点防控机制，同时认真落实“一岗双责”和党员干部廉政承诺制，健全完善督查、考核、谈话、责任追究等制度，对个人、单位排查出的廉政风险的纠错、整改和落实情况进行考核评估，做到早提醒、早发现、早预防，最大限度地预防和消除风险隐患。

　　三是强化制度监督，落实工作责任。落实党务政务公开制度，形成以公开促公正、以透明破神秘、以规范立规矩的工作氛围，突出公开内容的最大化，注重公开形式的多样化，力求公开程序规范有序，做到内容、形式、时限、程序“四规范”，实现党员、组织、群众、社会“四满意”。严格落实“一岗双责”，签订党风廉政责任书，加强自我约束，自我施压，筑牢党风廉政“防火墙”。狠抓干部作风建设，加强工作督导，对苗头性、倾向性问题及时谈话交流、提醒告诫，对有令不行、有禁不止者，将严厉追究其责任。