5月11日，2022年千名干部驻企（项目）服务工程动员部署会暨业务培训会召开。市委副书记、市长孙勇出席并讲话。他强调，要明方向、定目标、压责任，迎难而上、知不足而后进，把驻企服务工作做得更好更实更到位，为全市经济社会持续健康发展提供坚强保障。市领导罗建华、朱策，市政府秘书长陈立青出席。

　　孙勇对去年以来千名干部驻企（项目）服务工程取得成效表示肯定。他说，持续开展千名干部驻企服务，是做好“六稳”“六保”工作的迫切需要，是落实“一改两为五做到”“三快一降”的必然要求，是打造一流营商环境的有力抓手，是开展干部“能力作风提升年”活动的题中之义，各级各部门要在服务内容上抓好“四个结合”，统筹推进“新春访万企、助力解难题”活动、“四送一服”双千工程、千名干部驻企服务工程、创建一流营商环境工作；在服务形式上做到“三个挂牌”，市营商办挂出工作进展牌，企业挂出驻企服务公示牌，干部入企服务主动佩戴工作牌，挂出压力、挂出责任；在服务标准上做到企业、政策、法律、业务“四个熟悉”，当好服务企业的“行家里手”；在服务尺度上把握“无事不扰、有求必应”“一条原则”；在服务态度上力戒自视甚高、无所作为“两种心态”；在服务事项上做到政策落实、问题收集、问题协调解决和依法统计宣传引导“四个到位”；在服务效果上力求“一个提升”；在服务过程中守牢纪律底线、法律底线“两条底线”，把驻企服务做得更好，不断提升企业获得感满意度。要把工作机制强起来，日常管理实起来，宣传氛围浓起来，督查考核严起来，全力创建一流营商环境，以干部辛苦指数换取企业满意指数、地方发展指数。驻企干部要闻令而“起”、“起”而行之、奋“起”进发，在驻企服务中经风雨、见世面、转作风、提能力、展风采，努力为全市经济社会持续健康发展作出积极贡献。

　　会议通报了2021年千名干部驻企服务工作情况，部署2022年重点工作，宣读了《关于对2021年优秀驻企服务队员予以表扬的通报》《关于选派干部参加2022年度千名干部驻企（项目）服务工程的通知》，部分代表作了表态发言；围绕服务企业、项目的热点难点进行专题培训。