根据市委年轻干部“宿新锐”培养工作安排部署，5月9日下午，泗洪县举行“大湖新锐”优秀年轻干部培养计划启动仪式，深入贯彻落实习近平总书记关于年轻干部培养选拔的重要论述精神和全市年轻干部“宿新锐”出征仪式暨专题培训班精神，激励全县广大年轻干部在“四个泗洪”建设、“七大投资”等火热实践中接受磨砺、勇挑重担、走在前列。县委书记杨云峰出席会议并讲话，县委常委、组织部部长、党校校长王莉主持会议。

　　会议通报了“大湖新锐”培养工作有关情况；“大湖新锐”培养对象代表、培养单位代表分别作了会议发言。

　　就做好年轻干部培养选拔工作，杨云峰强调，要强化思想引领，提高政治站位，深刻认识大力培养选拔优秀年轻干部，是坚决贯彻落实上级决策部署的政治要求，是建设“四个泗洪”的战略需要，是强化领导班子和干部队伍建设的客观需求，切实把培养选拔优秀年轻干部这件“百年大计”谋划好、落实好。要勇于冲锋在前，可堪时代重任，在担当实干中涵养志气，坚持“干”字当头，“实”字托底，坚持扑下身子、沉到一线、勇挑重担，真正锻炼出愿干事、勇担事的“宽肩膀”，磨炼出能干事、干成事的“真本领”；在改革创新中磨砺锐气，以锐意进取的精神状态做永争第一的奋斗者、创造唯一的开拓者，以更快的速度、更大的力度推动改革创新工作，努力在最富活力改革试验区建设中多作新锐贡献、展现更大作为；在勤学善思中历练才气，始终坚持在学习提升上下功夫，特别是坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践，坚定信念、保持定力，不断提升应对复杂局面的定力、能力与水平；在为民服务中多接地气，自觉在思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众、工作上依靠群众，努力成为全县人民的勤务员、贴心人；在激浊扬清中弘扬正气，始终涵养对党绝对忠诚的政治品格，加强理论武装、增强政治定力和行动自觉，把讲忠诚、讲政治刻在心里、融入灵魂，以高点定位努力成为有追求、有作为的“大湖新锐”。要强化组织领导，从严规范落实，把培养年轻干部是一项系统工程，通盘考虑、系统谋划，全力打造一支质优量足、充满活力的青年尖兵，切实为谱写“强富美高”新泗洪现代化建设新篇章提供坚实干部人才保障。