“结合我们身边发生的典型案例以及自身思想、工作实际，形式主义官僚主义在我身上有映照，在现实中有体现，主要表现在……”涡阳县一党员干部在“三严三实”“马上就办、真抓实干”作风建设专项行动中自我检视剖析道。

　　涡阳县深入学习贯彻党中央及省委、市委关于作风建设决策部署，聚焦省委“一改两为五做到”，通过“五抓五强”，深入开展“三严三实”“马上就办、真抓实干”作风建设专项行动，推动全县各级党组织自觉扛起作风建设主体责任。

　　抓领导强组织。县委高度重视，主要负责同志亲自过问、高位推动，全面加强组织领导，成立作风建设专班，抽调人员集中办公，结合工作实际，制定《关于开展“三严三实”“马上就办、真抓实干”作风建设专项行动的实施方案》，在“八个着力、八个切实”正负面清单的基础上，细化八个方面具体问题，确保专项行动稳步有序推进。

　　抓学习强认识。县委召开常委会5次、理论学习中心组学习会议3次，交流研讨16人次，学习贯彻习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要指示精神以及省委、市委作风建设相关决策部署。全县各级党组织围绕作风建设累计开展学习研讨268次，参加人数8246人次。开展“一把手谈作风建设”电视访谈系列活动，已访谈15期。

　　抓提升强素能。通过县委党校主体班、专题培训、能力提升大讲堂，运用新四军四师纪念馆等红色资源，实施“转作风·激浊扬清”“强本领·淬炼提能”“拉标杆·争先进位”等培训计划，围绕提升信访工作能力、为民服务意识、优化营商环境等重点需求课程，制定专题培训清单，打造一支站位高、作风实、本领强的基层干部队伍。专项行动以来，已开展干部培训4批570人。

　　抓长效强机制。出台《关于加强新一届县委班子政治建设的意见》，明确6个方面18条举措，努力打造践行“两个维护”、信念坚定、奋勇争先、服务人民、精诚团结、清正廉洁的领导班子。制定“党建+信访”工作若干举措，将信访工作纳入党（工）委书记抓基层党建述职评议考核、年度考核、干部考察和离任审计的重要内容。制定《涡阳县干部改进作风提升能力具体举措》，明确6个方面21条举措，推动改作风提能力常态化、长效化。