安庆市大观区委组织部按照“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的理念，积极探索创新基层党建工作新思路、新路径、新方法，以项目化管理为抓手，以书记顶格推动为契机，推动基层党建全面进步，全面过硬。

　　突出“准”字，确保“书记项目”一抓到底、抓出实效。各党(工)委围绕中心工作，聚焦为民服务，深入调研研究30余次，收集党员群众意见建议50余条，研究确定“书记项目”。为确保“书记项目”定位准、范围广、内容实，大观区举办2022年度基层党建“书记项目”推进研讨会，各党(工)委通过比一比、晒一晒、评一评的方式，汇报“书记项目”进展情况，并针对40余条意见建议及时调整修改，切实做到抓有方向、干有目标、做有动力。

　　聚焦“牢”字，确保“书记项目”发展根基、落地生根。围绕畅通党员发挥作用渠道，积极探索服务群众新机制，各社区党委聚焦就业、养老、健康、文明创建、村级集体经济发展等群众关心的群众烦心事、忧心事，确定落实“书记项目”40项，推动服务能力提升，做到人无我有，人有我特。认领“书记领办事项”400余件，有效统筹红领工作站力量，创新“居民点单、社区下单、党员接单”的服务方式，实现服务“零距离”，密切党群干群关系，有效提升群众幸福指数。

　　围绕“实”字，推动“书记项目”推动有力、掷地有声。统筹推进各级“书记项目”“书记领办事项”，开展调研督导10余次，并将进展情况纳入“四互”检查范围，以查促建，凝聚合力，抓牢项目落实。扎实开展“项目书记抓 党建大家谈”宣传活动6期，积极宣传先进经验，“看”出差距，“谈”出典型，有效形成“点上有典型、面上全覆盖”的工作格局，群众满意度稳步提升。