4月25日，记者从嘉兴港区人社局获悉，为切实满足企业用工需求，确保常态化疫情防控期间就业服务“不打烊”，该局创新开启线上招聘“直通车”，积极应对疫情给企业招聘造成的冲击和影响，全力保障企业稳定就业。

　　疫情防控期间，线上招聘成为新潮流，嘉兴港区人社局充分发挥“互联网+”就业效应，把线上招聘作为招工应聘的重要阵地。“一方面，我们开通了‘乐业富民’智能化招聘平台、浙江省引才云平台、嘉兴港区人力资源网等一大批网络平台，为求职者提供就业渠道，另一方面，指导企业开展远程招聘、抖音荐岗、网络直播等多样化线上招聘活动，推动人力资源供需精准对接。”嘉兴港区人力资源服务中心相关负责人说。

　　在此基础上，嘉兴港区还进一步加强与省内外高校交流互动，探索建立更深入、更有效的人才合作基地，为企业招引人才提供保障。“目前，我们已与湖北、陕西、吉林、河南、西安、南京等省市的高校进行了对接，并广泛发动辖区企业参与网络‘双选会’，加大市场化引才力度，通过政府购买服务的方式，为港区企业输送人才。”该负责人说。

　　接下来，嘉兴港区将根据形势发展需要，不断创新招聘模式，大力拓展招才渠道，推出2022“智聚港区 助力共富”主题系列招聘活动，并在严格遵守疫情防控要求的前提下，逐步恢复现场、外出招聘等活动，使线上招聘与线下招聘齐头并进，切实解决企业的用工难题。