4月22日上午，区委人才工作会议召开。区委书记王宗明出席并讲话。他强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，全面落实中央和省、市委人才工作会议精神，持续推进创新活区、人才强区建设，全力打造区域科创高地，为高质量发展建设现代化湾区新府城提供强有力的人才保障和智力支撑。区委副书记、区长马骏主持会议，区领导王跃军、谢焕等参加会议。

　　王宗明指出，近年来，区委坚持把人才工作摆在优先位置，紧扣全市首个人才管理改革试验区建设，纳才聚智大平台逐步做强，“近悦远来”好生态逐年优化，形成了各类人才加速集聚、创新活力不断提升的良好态势，人才引育量质齐升、人才平台能级跃升、体制机制变革提升、发展环境持续攀升。当前，在抓好新时代人才工作上，要正确把握当下和长远、高端和基础、引才和留才、全局和主体的关系，以拥江之利铸造人才科创新平台，以向海之势点燃人才汇聚新引擎，以蝶变之姿推动“科产城人”新融合。

　　王宗明强调，全区上下要坚持党对新时代人才工作的全面领导，不断强化工作落实、政策迭代、比拼争先。要打开大门引英才。全面推广“人才码”，高标准打造综合性人才社区，全方位、全要素、全链条解决青年人才创业创新的后顾之忧。要靶向发力育匠师。重点聚焦缝制设备产业，建设工程师协同创新中心，持续擦亮工匠人才队伍“金字招牌”，不断深化“政校企”合作育才模式。要助力企业聚人才。深化重点企业人才工作“一企一策”三年行动方案，深化完善“亩均论英雄”考核体系，充分激发企业引才主体积极性。要做强平台提能级。加快建设椒江科创谷首建区，探索“一街道一平台”建设，进一步拓展创业创新空间。要紧盯所需补短板。着眼本土人才培养，充实后备人才队伍；开展“人才下乡助共富”活动，不断壮大农村领富带头人队伍。要集聚人口增活力。降低落户门槛，全面放开户籍限制；提高人居品质，构筑更宜居、更时尚的生活圈；优化留才环境，超前布局与百万人口相匹配的公共服务及配套设施。

　　会上，区人社局、下陈街道、海正药业等3家单位分别作了发言。