一是积极参与政策制定。针对我区引才留才突出问题，本着精准施策、补短补弱的原则，研究起草了《高淳区高层次人才创新创业储备项目申报管理办法》，经多轮修改完善已正式发文。

　　二是精准开展政策宣传。编印科创政策资料1000余份，通过微信公众号发布年度人才项目申报导览。以高新技术企业、科技型中小企业为重点，全面推送相关人才计划和政策，力争做到企业应知尽知。

　　三是及早启动申报工作。围绕年度重点项目申报任务，发动街镇、园区尽早摸排梳理项目信息。辅导申报国家火炬计划2项，阶段性摸排高层次创新创业人才项目申报信息45条，梳理拟申报高峰计划2人，创新型企业家25人。

　　四是持续提升服务水平。强化科技局窗口人员业务能力提升，严格审核把关各类项目受理材料与信息登记，规范服务流程。今年以来接受企业咨询657次，受理业务113件，努力打造便利化人才创新创业服务平台。