“需要什么人、怎么去培养、如何评价，完全由我们自己说了算。”日前，方太厨具和华表机械分别收到新增磨工、 起重装卸机械操作工2个职业技能等级自主认定工种的批复文件。至此，两家企业作为评价主体，可按规定开展职业技能等级认定。

　　职业技能等级企业自主认定是指将员工技能水平的评价权交给企业，由企业结合生产实际对员工技能等级进行认定，可以充分激发企业用人活力，畅通企业技能人才发展通道，提高技能等级证书的“含金量”，鼓励企业将职业技能等级与薪酬挂钩，实现技高者多得、多劳者多得，发挥企业在人才培养、使用、激励方面的主体优势。

　　政府负责“搭好台”，企业唱好“主角戏”，近年来，新区人社局大力推进技能人才评价制度改革，把技能人才评价的指挥棒交给企业。“我们由过去直接鉴定发证，转为帮助企业制定自主评价方案和技术标准，对开展认定的企业进行现场考察和专业评估，做好政策答疑，履行监督管理职责，不再参与具体认定，当好技能人才培养的‘裁判员’。”新区人社局相关负责人表示。

　　截至目前，新区共有职业技能等级自主认定企业18家，涉及工种18个，已自主认定1332人，取证1170人，发放自主评价补贴73万余元。为进一步畅通新区技能人才成长通道，有效调动技能人才创新工作积极性，下一步，新区人社局将继续深入企业做宣讲、送政策，做指导、送服务，不断扩大技能人才培养政策宣传覆盖面，为企业构建新型技能人才自主评价体系提供全方位政策支持。