4月15日，来自区人社局的消息，2021年度“宁波大工匠、宁波杰出工匠”名单于日前出炉，全市共有12名优秀高技能人才荣登榜单。镇海区石化建安工程有限公司的范丽锋获评“宁波大工匠”，全市仅两名；俞晓波获评“宁波杰出工匠”。

　　此前，在浙江省“十百千万”新时代浙江工匠队伍遴选中，镇海区2人获评“浙江杰出工匠”，获评人数占全市四分之一；5人获评“浙江工匠”、28人获评“浙江青年工匠”；9人获评“宁波工匠”、30人获评“宁波青年工匠”。

　　据悉，浙江省“十百千万”新时代浙江工匠、新时代宁波工匠分别是省委省政府、市委市政府面向高技能人才设立的培养支持项目，从低到高分为青年工匠、工匠、杰出工匠、大工匠4个层次，并给予1万到50万不等的支持经费，专项用于工匠所在单位的技术革新、技能研修、师傅带徒、团队建设、合作交流等。

　　据统计，我区76人次入选对象中，企业高技能人才达63人，占比达82.9％；年龄结构呈现金字塔型，“90后”技能人才37人次，“80后”技能人才30人次，“70后”技能人才8人次，“60后”技能人才1人次。

　　近年来，我区高度重视技能人才培育工作，以“镇海区新时代工匠培育试点”为契机，全力打造具有示范推广意义的技能人才引进、培育、服务全链条，为人才提升技能搭建了“等级认定-技能竞赛-公共实训-技校培养-大师引领”五位一体的快车道。今年以来，我区新增高技能人才等级认定企业13家；排摸上报22项年度职业技能竞赛计划；创新构建“1+X”公共实训体系；鼓励技能领军人才名师带徒、技能传承，发布首批百名技能大师联盟成员名单；依托“技能强区”三年行动计划和技工学校筹建工作领导小组成员单位力量，完成产业工人综合素质培训11148人次，区技工学校筹建工作稳步推进。