疫情防控形势严峻复杂，“外防输入、内防反弹”压力巨大。社区小区、社会单位是疫情防控的最前线和主阵地。为进一步织密织牢疫情防控网，压实各方责任，守牢疫情防控“最后一关”，嘉兴经开区全面推行“门长制”，在社区、小区、楼道单元以及各个单位层层设置“门长”，签订责任书、签署倡议书，全力以赴夯实离居民最近的安全防线。

　　“你好，请扫一下‘嘉行码’。”这是王富民担任友谊社区天城花园银洲苑小区“门长”后说得最多的一句话。

　　为出入居民测量体温，检查“临时出入证”，做好安全检查和外来人员登记，管理好快递暂存点……实行“门长制”后，嘉兴经开区基层党员、居民群众、网格骨干和企业员工纷纷加入“守门”队伍，共护小区安全关口。

　　穿上红马甲，手持“嘉行码”，“门长”身份一目了然，居民信得过。“门长”的上岗也让各个小区的安保力量、防控力量更强了。

　　“有‘门长’替我们守护小区，我们也更踏实。”振兴社区的高阿姨这样说道。

　　不仅小区门口有“门长”驻守，各个单元楼道也都有自己的“门长”。陈莉华是金穗月亮湾50幢至53幢的楼道单元“门长”，自从担任“门长”以来，她对排摸楼道外来人员格外上心。

　　每次她都是手里拿着一份住户名单，挨家挨户去统计，哪些人是最近从外地来的，是否来自中高风险地区，是否做过核酸检测。“十个楼道，有的楼道跑上去有几户不在家，就需要跑第二遍、第三遍，反正一定要把情况弄清楚才放心！”陈莉华笑着说道，“我这个人做事较真，楼道里的人看见我都不敢马虎。”

　　有了她的坚守和带动，楼道里的居民都自觉遵守防疫政策，不聚集不扎堆，有事主动上报，营造了“无疫楼道”的良好氛围。

　　小区有“门长”，同时这一制度也被用到了楼宇疫情防控中。“大家打开‘嘉行码’，扫码的同时对着机器停顿一会扫一扫脸哦！”在城南街道辖区楼宇紫御大厦，“单位门长”一遍遍提醒着进出楼宇的人员，指挥着他们严格进行防疫检查。

　　在晶晖广场，党建联盟各个成员单位认领守小门、登记人员进出等任务，并轮流担任楼宇助理“门长”，推进疫情常态化防控。

　　记者了解到，经开区的“门长制”共设置了五级“门长”。其中“社区总门长”由社区党组织书记担任，负责辖区范围内疫情防控工作，压实各级“门长”工作责任；“小区门长”落实小区值守制度、中高风险人群及时上报制；“单元楼道门长”重点做好宣传劝导、巡查排摸等工作；“居家隔离者门长”则是按照上级有关规定要求，做好居家隔离户管控、关心关爱等工作；“单位门长”重点管住单位进出口大门。

　　建立“门长制”，可以进一步落实属地责任，健全长效机制，实现防疫最小单元闭环管理，快速筛查并发现问题，精密精准精细打好疫情防控遭遇战。“充分发挥‘网格连心、组团服务’机制，实现群防群治群控，以小区、企业为基本单元，积极发动基层党员、居民群众、社区干部、网格骨干、企业员工的力量，建立健全‘门长’队伍，既守牢小门又保障好生活。”嘉兴经开区相关负责人表示。

　　人人参与防控、人人配合防控，“门长制”的关键一招其实是“责任细化”，责任进一步细化，措施才能进一步到位！

　　为了将这一制度落到实处，嘉兴经开区各个街道也出台了相关管理制度。如塘汇街道就建立了“门长”工作“日—周—月—季”晾晒制度，每季度根据“晾晒”情况进行考评。同时，实施“门长”积分管理制度，每月每个小区门岗赋100基础分，采取倒扣分的形式，对各级“门长”赋分考核，并根据考核结果进行约谈。