博望区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，把握机关党建“走在前、作表率”的总要求，紧紧抓住责任落实体系化、组织建设标准化、作用发挥常态化等建设要求，推进工作落地落实，着力提升党建工作水平。

　　一是责任落实体系化。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进，落实新时代党的建设总要求，年初召开专题会议，对全年机关党建工作进行专题研究部署，制定机关党建工作要点，列出“任务书”，画出“流程图”。持续抓好区直机关党组织书记抓党建工作述职评议，高标准严要求开展机关党建“双月审”，每双月对38个区直机关党支部工作落实情况逐一进行审查，对发现的问题以《督办函》的形式发送至党支部书记，促进问题整改并在下一次审查时进行“回头看”。

　　二是组织建设标准化。严格落实“三会一课”、民主评议党员等制度，着力解决党内政治生活不规范、不严肃问题，坚持每月初下发机关党建工作《提示函》，采取清单化方式，明确“三会一课”、党员发展、党费收缴等工作要求，逐项制定审查标准，切实提高组织生活质量。2021年，共下发提示函12期。严把党员发展“入口关”“程序关”，切实把党员培养成业务骨干、把业务骨干发展成党员。加强对机关各党组织发展党员工作程序的指导和入党材料审批，严格按照发展党员程序实行备案、预审制度。

　　2021年以来审查各类党员材料50余人次，发展党员35人。加强党员队伍教育管理，分级分类开展精准化培训，先后举办机关党务专干、党支部书记培训班等主体班次3期。

　　三是作用发挥常态化。充分发挥区直机关党建联系点作用，推动各联系点在党建工作品牌交流、创建观摩、学习借鉴等方面协调配合、协同联动。先后指导创建“五心人社?服务先锋”、“军魂永铸”等多个机关党建品牌，并按照“党建领航”计划要求，对标选树标准，全面摸底、综合评定，选定2个品牌列入党建示范库，充分发挥好典型示范引领作用。在机关党组织中设立党员先锋岗、责任区，常态化推进“三走进四提升”专项行动和“六问六帮”活动，与党史学习教育“我为群众办实事”实践活动统筹安排，积极组织机关党组织、党员参与疫情防控、文明城市创建等重点工作。在疫情防控中，组织200余名机关党员干部赴小区、村口要道参加信息摸排、政策宣传、防控值守，彰显机关党员干部冲锋在前的责任担当。