风清气正好扬帆。今年以来，滁州经开区纪工委在市纪委和经开区党工委的坚强领导下，认真贯彻落实中央、省、市纪委的各项工作部署，紧紧围绕中心，服务发展，认真履行主责主业，强化监督执纪问责，持续增强园区发展动能，为经开区打造风清气正的营商环境和经济社会持续健康发展提供坚强的政治和纪律保障。

　　监管巡察全面从严 筑牢廉政堤坝

　　主动扛起监督责任。经开区党工委围绕全面从严治党，认真落实主体责任，积极协助党工委做好中央、省委、市委巡视巡察整改工作，形成齐抓共管，全面从严治党良好工作格局。今年以来，经开区纪工委先后发出巡视整改意见书3份，督促相关部门深入开展巡视反馈问题整改工作，并建立完善一批干部管理制度。同时定期对中央、省、市的重大决策部署落实情况进行监督检查，对党工委会议和主任办公会议议定的85项重点工作开展督查督办，严格政治纪律，确保党工委管委决策部署贯彻落实。

　　强化重点领域监管。聚焦经开区资金资产监管重点领域，督促相关部门制订《滁州经开区管委会所属公司财务监督管理暂行办法》《经开区安置房管理办法》《经开区人才公寓管理办法》等一批监管制度。制定并实施“三重一大”监督检查制度，全年对经开区企业政策兑现、工程招标、服务采购等70余项“三重一大”事项实施“点对点”精准监督。

　　加强制度建设。针对各部门制度建设薄弱环节开展制度完善和流程再造工作，厘清权力运行路线和边界。制定完善资金管理、资产管理、财政监督、招标采购、政府投资项目工程量变更等方面制度37项，确保各部门权力运行公开规范，廉洁高效，推动经开区各项工作有力有序开展。

　　抓牢作风纪律建设 严肃执纪问责

　　坚持不懈加强重点节日督查。认真贯彻执行中央八项规定精神，坚持不懈在抓常抓长上下功夫，正风肃纪，全面从严。紧盯春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等重要节点，对机关和两个办事处节日人员值班、公车封存、“酒桌办公”以及是否存在形式主义和官僚主义等问题开展专项检查13次。

　　深入开展“酒桌办公“专项整治。印发《经开区重要外事接待和重大招商活动午间饮酒报备表》，严格执行公务饮酒报备制度。组织开展管委会本级、凤凰办事处、城北办事处三家预算单位“三公经费”使用情况专项检查4次，严控“三公经费”支出。凤凰办事处“三公经费”全年零支出，管委会机关、城北办事处“三公经费”逐年递减。

　　突出抓好换届期间作风纪律监督检查。成立村（社区）“两委”换届风气督查组，设立纪工委24小时信访举报电话、信箱，组织开展换届纪律专项督查2次，对74名候选人和68名候选人预备人选进行资格审查。组织两级纪工委委员对12个村（居）两委换届选举进行现场监督，确保换届工作顺利完成。

　　全力加强纪律审查工作。聚焦执纪审查主责主业，严查党员干部违纪违规问题。制定案件包保责任制度，每个问题线索都明确具体责任人和办结时间，同时加强案件办理工作督办和指导，确保群众信访举报问题按期办结。全年共立案7起，给予2人党纪处分，2人诫勉谈话处理，5人提醒谈话处理，收缴违纪款35442元。

　　开展党风廉政教育 织密思想防线

　　加强纪律条规教育。举办“守纪律、讲规矩”培训班，组织全区干部职工集中学习党纪党规和经开区规章制度，教育干部职工做 懂法知规的“明白人”。深入开展新修订的《纪律处分条例》学习宣传工作，制作《纪律处分条例》宣传展板，购买《纪律处分条例》书籍200余册，机关党员干部人手一册。今年9月份，组织全区党员干部参加市纪委《纪律处分条例》知识测试，测试率达100%，被市纪委评为全市“优秀组织单位”。

　　以案为鉴开展警示教育。根据市委统一部署，协助党工委扎实开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育，组织党工委管委班子成员、正处级调研员及各部门、各单位负责人近40人赴市党风廉政教育中心接受警示教育，筑牢思想防线；对今年新入职人员进行集中廉政谈话，要求大家从工作的第一天就要牢固树立纪律意识和廉洁意识。每季度还编印一期《党风廉政工作信息》，深入宣传中央、省、市纪委工作动态、腐败典型案件通报和案例剖析，教育大家做遵章守纪的“老实人”。

　　积极开展作风纪律自查整治工作。根据市委统一部署，认真组织开展“三查三问”自查自纠工作，19名县处以上领导干部形成书面自查报告。根据市纪委统一部署，开展党员干部带头签订《移风易俗承诺书》活动， 245 名干部职工带头签订了《移风易俗承诺书》。