你在前线战斗，我在后方守护。上海本轮疫情发生以来，广大疫情防控一线人员不计得失、勇闯前线，不辞辛苦、接续作战，他们既当防疫“急先锋”，又当群众“服务员”，奋战在医疗救治、封控筛查、流调转运、场所管控、值班值守、物资运送、秩序维护的每一个角落。记者从区委组织部获悉，静安区聚焦一线工作人员的身心健康和所需所求，全力做实做细七项举措，全面解决一线工作人员后顾之忧，不断激励广大党员干部和群众戮力同心、众志成城，坚决筑牢疫情防控坚实防线。

　　根据市委、区委对做好疫情防控一线工作人员关心关爱工作的相关工作要求，区委组织部第一时间制定工作方案，在市委组织部划拨专项党费基础上，配套区管党费及时划拨至各街镇、区卫健委等单位，用于支持基层党组织慰问疫情防控一线人员，持续对战斗在疫情斗争第一线的工作人员和志愿者开展关心关爱，切实发挥好专项党费在疫情防控中传递组织温暖、解决实际困难、凝聚党心民心的作用。区卫生健康工作党委发出《慰问信》，向广大防疫医务工作者及其家属致以亲切问候、崇高敬意和衷心感谢，并统筹运用好各类专项经费和爱心企业捐助，将慰问物资发放到抗疫一线医务工作者手中。区总工会在号召全区各级工会组织、广大干部和职工群众发挥工人阶级主力军作用，划拨第一批90万元、第二批210万元疫情防控专项经费至基层工会账户，用于做好疫情防控一线职工的走访慰问、物资保障、心理健康服务和一线职工家人亲属关心关爱等工作。区侨商联合会会同上海市侨商联合会共同出资20万元采购1000份“侨爱抗疫暖心包”，用于慰问一线抗疫工作人员。

　　本轮疫情发生以来，区委组织部第一时间向全区机关、企事业单位、“两新”组织和“共同行动”区域化党建单位等党组织发出倡议，号召各级党组织充分发挥党的政治优势、组织优势和群众工作优势，迅速采取精准有效措施，组织广大党员干部群众积极投身到疫情防控工作当中。截止目前，共选派区级机关、企事业单位党员干部2154余人次下沉支援，发动4200余名在职党员参与社区防疫工作，协助街镇做好核酸检验引导、扫码登记、秩序维护、服务群众等工作，汇聚起群防群治、联防联控的强大合力。

　　同时，在确保机关持续正常运转、疫情防控工作有序正常开展的前提下，各防控一线岗位实行值守人员轮班调休制度，建立AB班轮换工作机制，统筹安排形成工作梯队，合理调整工作班次和值守时间，保证工作场所24小时有工作人员在岗和基层一线工作人员及时得到休整。

　　各单位切实用好疫情防控专项经费、专项党费等资金，统筹配置防护服、口罩、消毒液等医疗防护物资，重点做好直接参与疫情防控、医疗救治、值班值守等一线工作人员的防护保障，将宝贵资金、物资等资源真正用在“刀刃上”。各街镇根据实际情况设立“物资加油站”，同步汇总分配区域单位等捐助的物资，为一线工作人员提供就餐、饮用水、姜茶、牛奶等能量补给，扎实做好御寒、值夜等后勤保障工作。

　　对因工作劳累而病倒的工作人员，紧急启动“社区基金”，由街镇领导和工会组织及时送上关怀和温暖。区公安分局党委全面梳理排摸“双警”家庭、“警辅”家庭、“警医”家庭以及家属患大病等困难情形，妥善解决民警实际困难，解除后顾之忧。太平养老保险股份有限公司上海分公司积极践行保险央企责任担当，免费赠送2500份保险，为一线防疫人员增添保障。

　　疫情防控工作时间紧、任务重，进一步减轻社区干部工作负担，提高社区干部的工作效率就显得尤为必要。“随申办”静安区旗舰店上线“疫情防控”专栏，汇聚“居家证明开具”等应用，被封控在家的居民只需按照提示输入“姓名、身份证号、联系方式、所属街道”等信息后提交申请，后台进行实有人口库数据和管控小区数据比对，审核通过后即可获取证明，通过线上自助办理，即减少人群直接接触，又为社区干部节省下不少工作量。临汾路街道基于“民情日志·数字驾驶舱”，对“智慧报表”功能进行了优化提升，可以进行跨部门、跨业务、跨场景的综合查询，如遇楼栋封控和核酸检测等情况可以“一键”生成小区、楼组居民情况底数，最快时间召回需要隔离的居民，统计需要准备的核酸试剂数量，为精准防疫提高效率、赢得时间。

　　防疫一线人员做好心理防护同样重要。对此，区社会组织联合会党总支积极发挥枢纽作用，引导区域内社会组织成立“心理危机干预援助小组”，开通免费热线，接受个案心理疏导，积极缓解一线人员焦虑情绪。区公安分局党委组织封闭隔离勤务岗位民警开展心理健康沙龙系列活动，安排分局心理教官会同华师大心理学教授开展心理健康“云连线”视频疏导活动，指导民警胸腹式呼吸、团队小游戏等舒缓心理压力的小方法，有效缓解放松高压情绪。“白领驿家”党总支着重关注商务楼、园区闭环筛查引发的社会舆论和职业群体思想动态，发布《饭米粒的闭环管理日记》《饭米粒的“大白”日记》《饭米粒的居家筛查日记》，切实强化正向舆论引导和舒缓员工惊慌焦虑情绪。

　　本轮疫情发生以来，社区中持续涌现出讲政治、敢担当、善作为的先进典型和感人事迹，静安区深入挖掘细节，利用网络专栏、微信公众号等各种媒体方式广泛开展宣传报道，传递战“疫”正能量。《人民日报》等媒体刊发了静安区充分运用常态化疫情防控时期积累的丰富经验，形成“七个一”工作法的优秀经验；《新华社》等媒体刊发了静安寺街道越洋广场安排900多辆出租车护送2000多名白领回家的精心细致安排；《人民网》等媒体刊发了芷江西路街道城上城居民区在楼栋封控期间不忘关心居民的感人故事……持续性、高频次进行好经验、好做法、好典型的宣传，进一步激励着广大一线工作人员树立起强大信心，奋勇争先、担当作为，努力立足岗位发挥先锋作用，全力以赴完成疫情防控各项工作任务。

　　区委坚持在疫情防控第一线考察、识别、评价、使用干部，把坚决打赢疫情防控阻击战作为检验干部的磨刀石、试金石，把参与疫情防控表现作为提拔使用、晋升职级、评优评先等重要参考。区委组织部结合正在制定的《关于在居民区党组织书记中开展新时代好班长“领跑工程”的实施方案》，明确对表现突出、符合条件的居民区党组织书记，优先推荐参加公务员、事业编制招录考试；对表现突出的居民区干部，优先作为后备力量重点培养，构建崇尚实干的考核机制。对在一线经受考验、表现突出、符合条件的入党积极分子，及时吸收发展入党。坚持党建带团建，制定完善《关于进一步加强静安区新时代党建带团建工作实施意见》，对在疫情防控一线表现积极、发挥有效作用的青年志愿者等，加大政治引领和吸纳，及时引导和培养为入党积极分子。通过考核一线正向激励切实让在抗疫一线踏实、勇敢工作的党员干部群众在工作上有劲头、政治上有奔头、事业上有盼头，牢固树立起在疫情防控一线选拔使用干部的鲜明导向。

　　区委组织部方面表示，静安将继续研究制定具体管用政策、措施，各级党组织也将根据实际情况持续开展多种形式的“暖心”活动，强化资源支持，做好后勤服务保障，切实为一线工作同志增能减负、鼓劲撑腰，让在防疫一线奋战的党员干部群众真切感受到党组织的关心关爱，牢记初心、坚定信心，共同打赢打好疫情防控这场大仗硬仗。