日前，县总工会发布《关于开展助力高质量发展建设共同富裕示范区县域标杆专项行动的实施方案（2022-2025年）》，全县各级工会将大力开展“精神引领、素质提升、权益维护、普惠服务、改革赋能”五大专项行动，为我县打造高质量发展建设共同富裕示范区县域标杆作出积极贡献。

　　县总工会将深化拓展“中国梦·劳动美”主题宣传教育活动，引领广大职工树立共同富裕新理念，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，做好“融桐之星”“最美产业工人”等选树工作。

　　方案明确，要在50家及以上企业试点基础上加快推动产业工人队伍建设改革，每年举办县级一类技能大赛10场以上，协同县人社局等相关部门实现到2025年新增高技能人才5000名、技能人才总量达12万人以上；大力开展工资集体协商要约行动，推动技能人才、新业态从业人员等更多职工通过自身努力跨入中等收入群体行列，建立健全最低工资标准与经济增长及社会平均工资增长的联动机制，推动“扩中”“提低”；做实工会“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”四季关爱服务，健全困难职工三级梯度精准帮扶机制，推进职工医疗互助保障、特殊疾病和意外致困家庭救助等困难帮扶举措，推进职工文化家园建设，“桐工学堂”每年服务职工6000人次以上。

　　此外，还将强化基层工会组建，突出抓好快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者入会工作，最大限度争取零散从业、灵活就业的劳动者应入尽入；加大数字化改革力度，推广网上入会、维权保障、普惠服务、学习教育、文体活动、新闻阅读等线上应用；健全完善服务网络，努力实现服务对象全覆盖、服务内容全方位、服务时间全天候的“三全”服务。