3月8日至11日，市人才发展集团联合市人社局、教育局，与市高级职业学校、奇瑞汽车、奇瑞商用车、中电鑫龙公司组成招引小分队，赴黔西北和黔东南，开展2022年芜湖市紫云英人才援企稳岗攻坚行动。

　　期间，招引小分队前往贵州装备制造职业学院、毕节工业职业技术学院、贵州电子信息职业学院、剑河县中等专科学校宣介“紫云英人才计划”政策，并实地考察对接。双方就推动产教融合、深化校企合作，培养、引进符合岗位需求的高素质技能人才，助力企业高质量发展，服务人才高质量就业等方面进行座谈，在实行定向办学，开设联合培养试点班，建立实训合作培养、实训基地建设、“1+1+1办学”、“3＋2办学”等方面深入探讨。参加企业与院校达成了初步人才输出协议，意向招聘达130人。

　　招引小分队还与剑河县政府及相关部门进行了面对面交流。双方围绕市县合作、定向培养、劳务输出、乡村振兴等多方面深层次沟通，达成全面合作意向。招引小分队表示，希望与当地友好合作，从“人才链”拓展到“产业链”，积极打造人才集聚的“强磁场”，共同为服务国家重大战略、为强国建设贡献力量。

　　此次招才引智活动是2022年芜湖市紫云英人才援企稳岗攻坚行动的重要部分。攻坚行动由市委组织部（市委人才办）、市人社局、市人才发展集团主办，为期一个月，旨在推进“双招双引”一号工程，促进各类群体高质量就业与充分就业，助力企业实现“开门红”、确保“全年红”。自行动开展以来，已在河南南阳、安徽亳州、芜湖经开区等地举办了多场现场招聘会，线上同时举办紫云英人才春季对接会，发布了万余岗位，帮助企业招引蓝领人才600多人。2022春季云直播招聘会将于3月15日进行，届时邀请奇瑞、美的等百家全市重点企业HR，通过平台直播方式，开展政策推介及云直播双选会。