3月9日晚上，新一批18名陕西省汉中市南郑区务工人员抵达我县，为我县工业企业注入一波新的“活力源泉”。近日，县人社局陪同南郑区劳动服务局相关人员先后前往金红叶纸业（南通）有限公司和江苏恒辉安防股份有限公司慰问南郑来如就业员工，详细了解他们的工作和生活情况。

　　钟文丽是这一批新员工中的一员，来自南郑区法镇，谈及来到如东求职的原因时，她说：“老家好些人在这边工作，所以我对工厂的环境和工资待遇有所了解，听说这边的人文环境也很好，所以一直很向往。”借助2022年春风行动暨苏陕协作现场招聘会这一机会，钟文丽成功“上岸”，并入职于江苏恒辉安防股份有限公司。目前，她正忙着与其他几位同乡一起办理入职手续，熟悉工作流程和生活环境，“我们来这边厂里还派了专车接我们，人社部门也一直在关心我们。”

　　伴随着我县经济的发展，用工难、用工荒这个问题一直困扰着我县不少企业，江苏恒辉安防股份有限公司工厂总经理石祥峰告诉记者，县人社部门特别关心和支持企业的发展，提供了很多渠道，帮助他们招工。南郑区来如的第一批9名员工已经到达，企业会给予他们帮助，让他们尽快适应工作和生活，吸引更多的南郑人到如东来就业。

　　县人社局相关负责人详细讲解了我县的就业政策，鼓励新老员工动员更多的亲朋好友来如工作和生活。在江苏恒辉安防股份有限公司工作了两年的来如务工人员师建琴告诉记者：“我在这里工作顺心，住宿条件也不错，各方面都挺习惯的。刚来一个月，我就喜欢上了这个地方，所以我把学化工的女儿也带过来了，她现在在洋口港工作。”

　　此外，县人社局相关负责人还陪同南郑区劳动服务局相关人员参观了金红叶纸业（南通）有限公司生产车间，了解车间员工的工作流程和环境，希望他们多多宣传如东的用工环境，为如东各大企业输送更多的人才。在如东工作了一年多的徐州人李伟祥还主动和南郑区劳动服务局工作人员分享了自己的心得：“我在苏州工作了15年，到如东也有1年多了，最大的感觉就是这里的发展很快，而且是比较适合长期居住，现在我把老婆和孩子都接过来了，希望我能够为如东的发展增添自己的一份力量。”

　　据了解，本次招聘会来自如东的多家企业共提供了近千个岗位，包括包装工、纺织工、挡车工等一线操作工的岗位，优越的薪资待遇和工作环境吸引了求职者络绎不绝的咨询和洽谈。县人社局就业管理中心副主任徐琳说：“近两年，我县跟南郑建立了一系列的劳务合作，也取得了一定成效，陆续有南郑的工人往如东输入。对于南郑工人来说，人社部门就好比他们的‘娘家人’，我们会一直跟踪了解他们的工作和生活情况，给他们更多的关怀，也是为了吸引更多南郑人到我们如东来就业。”