1688个岗位等你来！3月8日下午，浦东公办学校2022年教师招聘（第二批次）启动报名。这是继去年11月第一批次招聘3200个岗位后，浦东教育系统再次大规模招聘。

　　2022年浦东新区公办学校教师招聘分批次报名，应届毕业生和社会人员均可报名。根据《2022年浦东新区公办学校教师招聘办法》规定，报名的应届毕业生和社会人员均须具有本科及以上学历并具有相应学位。市实验性示范性高中、市特色普通高中须具有硕士研究生及以上学历和相应学位，特别优秀的本科毕业生可适当放宽；高校教师或校园直通车岗位须具有硕士研究生及以上学历和相应学位；学前教育专业本科毕业的幼儿园教师或职校专业学科的“双师型”教师，相应学位可予以放宽。外省市户籍社会人员须持有上海市居住证（在有效期内）一年及以上（截至2022年8月31日），但应聘南汇新城（浦东区域）公办学校的岗位，可不受居住证持证一年的限制。

　　第二批次招聘的1688个岗位分为两类，招聘流程有所不同。其中，区统一报名岗位包含其他学段及单位（含职校基础学科岗位、教育集团）岗位，应聘者需在3月8日16：30至14日16：00，进行统一网上报名，并经过区统一笔试、区统一面试和学校试教考核。学校自主考核岗位包含市实验性示范性高中、市特色普通高中、浦东教育发展研究院、高校和职校专业学科岗位、校园直通车岗位，采取个人投递简历至用人单位电子邮箱的方式进行报名，报名时间一般在4月初结束（以学校实际安排为准）。这类人员考核流程为学校笔试考核、学校面试考核和区统一面试。

　　2022年浦东公办学校教师招聘根据按需原则、公开择优原则和倾斜原则开展。对引进在本市有一定影响的学科带头人和业务骨干，实行倾斜。对乡村学校、师资特别困难的学校、新开办学校、市实验性示范性高中、市特色普通高中、初中“强校工程”实验校、市示范性幼儿园及特教学校，予以适当倾斜。教育集团牵头校负责招聘的岗位，由牵头校办理录用手续，此类教师工作满三年后，须参与教育集团内校际间流动。乡村小学岗位由该校与所属集团开展联合招聘，此类教师人事关系明确在乡村小学，三年内须参与集团进修柔性流动。

　　本次招聘实行告知承诺制。报考人员应依据公布的报考条件和《招聘简章》中的具体岗位要求，如实填写报名信息。拟录用人员须参加市里组织的教师职业素质测试，测试结果达到均值及以上。体检、考察标准参照公务员录用体检和考察标准。