2021年，是龙湾教育书写“奋进之笔”的进取之年。这一年，龙湾教育切实扛起时代使命担当，以“学在龙湾”发展战略为引领，聚焦建设温州东部教育新高地、打造“未来教育”创新区两大目标，深化教育改革，推进教育公平，发展素质教育，加快教育现代化步伐，努力培养担当民族复兴大任的时代新人。这一年，龙湾教育以时不我待、只争朝夕的精神状态奋进，先后获得了浙江省先进教研集体、职业教育发展考核优秀单位，温州市学校安全工作考核优秀单位、社区教育单项优胜奖单位等多项荣誉，教育美誉度、知名度稳步提升，群众获得感、幸福感不断增强。

　　时代出卷，人民评卷。在“十四五”开局之年，看龙湾教育人面对新时代交出的满意答卷。

　　聚焦红色领航

　　教育党建迈出关键步伐

　　施行“一支部一品牌，一校园一特色”策略，全区学校党建覆盖率达100％，“四化”党支部巩固率达100％，获区十佳机关党建品牌。深入开展党史学习教育，编印党史读本《五十事·五十人》，基层党支部开展理论学习700余场，支部书记宣讲党课280余节，万名学生全面开展以党史为核心的“四史”教育。实施“教育五清”行动，创成6所示范校，“清廉学校”创建率达100％，组建全国劳模“清廉工学”工作站，清廉剪纸等特色活动被中纪委、省纪委宣传报道。

　　强化要素加持

　　教育资源供给跨越提升

　　一般公共预算教育经费投入10.59亿元，同比增长8.96％，占全区一般公共预算经费投入的23.48％。续建7所学校，新开工建设2所学校。集中投用12所中小学、幼儿园，总建筑面积达19.32万平方米，其中新投用义务教育阶段学校数、建筑面积分别占全市新投用学校的33.33％、34.89％，达到全市三分之一的增量，创历史之最。全年投入教育装备更新和创建补助资金5500万元，生均教育技术装备投入达1150元。

　　打造教育铁军

　　人才兴教战略收获阶段成效

　　实施“三名”引领工程，目前全区共有省特级教师7名、市级名校长名教师名班主任17名、省教坛新秀8名，教师队伍整体素质位居各县（市、区）上游水平。推出教育人才引进新政，构建“331教育人才培养”体系，深化教师“区管校聘”改革、校长职级制改革，探索弹性用编机制，打造优质师资引育高地。全域实施师德师风建设“三大工程”，3000余名教师共上“开学师德第一课”，持续开展中小学在职教师有偿补课专项治理工作，在社会上树立教师良好形象。

　　坚持优质均衡

　　区域办学水平高位发展

　　按梯次、分区域推进校地教育战略合作，先后打造全市唯一“幼、小、初、高”一体化的国科温州学校，组建列入市教育局直属学校序列管理的温州外国语学校状元分校，建设下设6所中小学的浙江师范大学附属温州龙湾教育集团，推动优质教育资源快速普及。深入实施“初中强校”“小学精品”工程，中考成绩实现“十四连冠”，小学学业水平测试成绩位居各县（市、区）前列，高职单独考试上线率连续三年保持100％，续写“龙湾辉煌”。深化“五育融合”，目前已创成国家级特色学校14所，推动龙湾学校向全国性层级迈进。

　　着力攻坚克难

　　教育改革发展全面突破

　　扎实推进“双减”工作，参加校内托管服务学生占全部学生数的96.7％，义务教育营利性学科类校外培训机构压减率达100％，相关经验做法被《温州教育》刊发。加大近视防控力度，中小学生可升降课桌椅覆盖率达95％，学生总体近视率同比下降1.06个百分点，“明眸皓齿”学生健康信息管理系统被列为浙江省教育领域数字化改革第一批创新试点。在全国率先启用“智慧护学岗”，在全市率先建成投用智慧管控中心。民办学校星级率达80％，6所民办学校获批省义务教育标准化学校。

　　2022年，龙湾教育将着力营造追求品质、提高质量的良好氛围，以推进《温州市龙湾区教育事业发展“十四五规划”》《温州东部“未来教育”三年行动计划》为载体，努力办好新时代人民满意的教育，推动全区教育事业迈出新步伐，再绘龙湾教育发展新篇章，树立“未来教育看龙湾”标杆形象！