自2月下旬开始，市政府领导每星期至少安排一天时间，深入乡镇（街道）、功能区项目、工地、企业、村社等一线，通过现场调研办公、督导任务落实，开展“蹲点督办解难”活动。据悉，该活动是新一届市政府班子进一步转变工作作风、打造实干政府的一项新举措。

　　连日来，市政府领导赴锦湖街道、潘岱街道、湖岭镇等地，开展“蹲点督办解难”活动。据悉，“蹲点督办解难”活动旨在为企业减负解难，为项目落地提速，解决一批真正阻碍发展的“绊脚石”“拦路虎”，全力营造“实干比担当、实绩论英雄”的干事创业氛围。

　　“蹲点督办解难”重点聚焦事关长远发展或者制约当地经济社会发展的重大建设、重点工程推进中遇到的问题，项目招引落地、企业增资扩产过程中遇到的问题，团块改造、征地拆迁等政策处理过程中遇到的问题，重要民生实事项目推进中遇到的问题，复杂历史遗留问题、重点信访积案，安全生产、消防安全等方面存在的突出隐患整治，市委市政府部署其他阶段性攻坚任务或者其他跨区域、跨部门、跨层级的问题等。

　　如何深化“蹲点督办解难”机制？根据市府办下发的《关于坚持与深化“蹲点督办解难”机制的通知》，关键是落实落细三大保障机制，加强对系统性、规律性问题的分析研究，做到深挖细究、标本兼治，既要解决具体问题，更要建立长效机制。建立问题收集研判机制，市政府领导要收集在日常抓落实过程中主动掌握的问题、各地各部门对照上述重点梳理上报的问题、项目谋划招引落地过程中产生的问题、市委市政府部署的攻坚任务等；建立问题跟踪督办机制，对市政府领导研究协调后需要跟踪落实的事项，实行问题清单化管理，定期上报问题化解进度，由市政府督查室实行专项督办，落实一个、销号一个，形成压茬推进、滚动销号的闭环；建立问题化解通报机制，对市政府领导协调问题化解进展情况实行每月一汇总一通报，接受各方面监督，确保此项制度执行到位、取得实效，助力问题提速化解。