2021年7月以来，区退役军人事务局按照中央和省市实施军民融合发展战略和推进双拥工作部署，履行牵头协调职责，围绕党政军民“同呼吸、共命运、心连心”总体要求，通过组织领导、协同配合、活动开展、氛围营造“四个到位”，扎实有效开展各类双拥活动，积极做好省级双拥模范区“三连冠”创建工作。

　　一、组织领导到位。建立协调的双拥创建工作运行机制，召开双拥创建工作专题会议，完善目标责任分解、《双拥工作领导小组成员单位职责》《基层双拥工作实施细则》，切实加强对双拥创建工作的组织领导，分解工作任务，压实各级工作责任，层层抓落实，做到日程有安排，措施有保障，推进双拥创建工作扎实开展。

　　二、协同配合到位。部门科室之间按照双拥创建工作的部署和要求密切配合，切实履行各自职能。定期召开双拥创建工作推进会，汇报双拥创建工作进展情况。下沉镇街、村（社区）服务站，围绕“有班子、有制度、有阵地、有活动、有队伍、有经费”要求，指导打造双拥创建示范点，推动基层双拥工作规范化、常态化落实。

　　三、活动开展到位。出台《泰州市海陵区拥军优属工作若干规定》《关于完善拥军政策增强军人荣誉感的措施》，落实“四优先”“三减半”“两优惠”“两免”政策。出台《海陵区困难退役军人临时援助工作暂行办法》，累计帮扶困难退役军人486人次。出台《海陵区“一助一”扶优帮扶实施方案》，全区57家机关单位、人武部和消防大队与141名生活困难优抚对象结对帮扶，常态化开展走访慰问、军地互办实事等双拥活动。

　　四、氛围营造到位。升级打造莲花四号区“四清工作站”、引东社区“拥军集结号”等服务品牌，在滨河绿地（东进）双拥广场增设拥军驿站和双拥宣传标识牌，在海陵区铁塔广场双拥长廊组织各类双拥宣传教育，在银行、景区、医院等服务窗口张贴“军人优先”标识并开设“绿色通道”，在宾馆酒店专设“军人优待接待处”，利用薪火讲堂组织人员“听老红军老战士讲革命故事”，着力营造“军爱民、民拥军、军民融合一家亲”的融洽氛围。