为落实常州市产业工人队伍建设改革的部署要求，以更大力度、更实举措推动产改工作向纵深发展，加强工会组织与职业院校的联系、联动、联合，构建产业工人技能提升和成长成才体系，近日，武进国家高新区总工会赴常州机电职业技术学院开展对接合作活动，商谈2022年度工会院校合作方案，高新区总工会副主席吴允超、常州机电职业技术学院机械工程学院院长刘江及全国技术能手、江苏工匠曹浩参加活动。

　　为贯彻落实常州“532”发展战略，打造长三角中轴枢纽，一直以来，高新区总工会紧紧围绕高新区“4+2+1”产业特色的发展需求，从建设高素质职工队伍建设出发，按照产业工人队伍建设改革试点部署，聚焦产业工人思想引领、素质提升、队伍壮大等重点任务，借力科教城院校资源优势，主动开展工会院校合作，联合常州机电职业技术学院及专业培训机构开办新时代“职工夜校”，举办系列技能研修班，组织职工技能培训、技能竞赛、技能认定，成功举办了数控加工中心、先进制造、焊接、检验等技能专题研修班，累计培训近90名技术骨干职工，覆盖近30家企业，激励和带动了广大职工练本领、提技能，为高新区培养了一批符合企业先进制造需求的技师。

　　值此2022年院校开学之际，高新区总工会走访常州机电职业技术学院，进一步深化对接工会与院校合作项目。2022年双方将重点围绕高新区产业工人队伍需求和企业高质量发展要求，合作举办数控精密加工技能高级研修班，提升先进制造一线职工数控加工的技能水平。对接院校的科技研发团队及劳模，共同建设武进国家高新区劳模工匠创新协作中心，邀请常州机电职业技术学院的专家教授担任中心培训导师，组织劳模、工匠、技能人才走进院校深造学习，提升理论和技能水平，为企业高质量发展储备人才。同时，双方以工会为纽带，开展院校师生与企业的交流互动，组织优秀学生进企业观摩实习，选派企业职工参加院校技术沙龙，推荐院校精品课程和明星教师进企业送培训送网课，促进院校与企业合作技术攻关、合作研发创新，努力为武进国家高新区建设一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍，团结引领广大产业工人为建设现代滨湖科技产业新城贡献工会力量。