南谯区通过政策宣讲、技能培训和搭建平台，多措并举增加农民工就业渠道。

　　我区整合区级财政资金，开展“农民合作社质量提升整区推进试点”工作，重点支持产业带头人、返乡农民工、毕业大学生等群体回乡创业就业，精准实施企业吸纳奖补和临时公岗援助政策，千方百计稳定就业岗位。组织农业农村、人社等部门广泛收集培训意愿，建立培训需求台账，结合特色产业，合理设置电工、焊工、中式烹调、果树工、农村电商等适合返乡农民工的培训工种，精准开展职业技能培训，不断提升农民工就业择业能力和创新创业能力。此外，积极开展线上招聘活动，利用农民工实名信息台账，通过网站以及基层公共就业服务平台，搭建“互联网+招聘”平台，积极当好企业和求职者的“红娘”，为双方牵好线、搭好桥，有效促进返乡农民工实现就业。春节以来，我区共举办网络招聘会3场，累计发布招聘信息1200余条，提供就业岗位5100余个，达成就业意向2100余人次。