为切实提高新一届村两委干部政治素养和履职能力，打造一批能力突出、素质优良、作风过硬、群众认可的“领头羊”，大关镇抓实抓好新一届村干部培训教育，上好换届后的“必修课”。

　　上好“理论课”。充分发挥乡镇党性教育的“主阵地”和“大熔炉”作用，将党性教育贯穿于村干部培训全过程，找准切入点精心编排课程，涵盖党章、党史、《中国共产党农村基层组织工作条例》《中国共产党纪律处分条例》等相关知识解读，及时为村干部“充电”“补钙”，增强村干部把握方向、把握大势和把握全局的能力，提高村干部党性修养，筑牢理想信念。

　　上好“业务课”。围绕提升村干部履职能力和服务水平，两期村干部“为民办实事能力”专题培训，把基层党建、作风建设、农村财务、安全生产、耕地保护等多项与当前中心工作联系紧密的课程作为培训重点内容，通过授课、集体研讨分析等方式，认真讲授村干部在实际工作中遇到的新情况、新问题，着力提升村干部依法办事的综合素质，为深入推进乡村振兴和高质量发展奠定基础。

　　上好“经验课”。采取培训与帮带相结合的方式，在培训课上请老村干部代表讲感受、说打算、传授农村基层工作经验，着力提高新任村干部适应农村工作的能力。同时建立联系制度，给每位新任村干部确定一名帮带联系人，指导帮助他们明确工作思路、履行岗位职责、增强工作本领；请离任老村干发挥“余热”，实行“手把手”地传、帮、带，让新任村干部尽快熟悉村情民意，帮助他们积累工作经验，提高处理复杂问题的能力。

　　上好“警示课”。为进一步提高新一届村两委干部的拒腐防变能力，筑牢廉洁自律的思想防线，组织村干部集中观看廉政教育片，讲清廉政风险点，讲透廉洁自律规矩，讲明立德修身要求，注重用典型案例以案讲法、以案示警，让村干部听得懂、记得住、用得上，做到思想不松防线、行动不碰红线、做人不越底线，切实筑起不敢腐、不愿腐、不能腐的思想防线，系好廉洁履职的“第一颗纽扣”。