2月26日下午，泗阳县委人才工作会议召开，县委书记马伟出席会议并讲话，县委副书记、县长范德珩主持会议。

　　就推进新时代人才强县建设，马伟指出，要突出人才引领，坚定不移实施人才强县战略。全县上下必须深刻认识并不断强化人才引领发展的战略地位，坚决把思想和行动统一到党中央决策部署上来，把人才强县建设融入到发展中心任务上来，把人才工作举措落实到补强短板弱项上来，坚定不移地推进人才强县建设。

　　马伟强调，要突出重点关键，坚持不懈夯实人才强县之基。围绕工业立县、产业强县定位，始终把集聚培养产业人才作为重中之重；围绕实施乡村振兴战略，始终把乡村人才振兴作为重要保障；围绕打造“近悦远来”人才美地，始终把优化人才生态作为核心竞争力，牢牢把握人才工作主动权，确保把第一资源转化为高质量发展第一动力。要着力做强产业人才“重要支撑”，坚持以产业聚人才、以人才兴产业，深入推进产才融合发展，加快集聚高层次创新创业人才队伍，围绕重点产业精准引进紧缺急需人才，大力培养高素质技能人才队伍，更加注重企业家队伍建设。要着力激活乡村人才“一池春水”，全面加强乡村人才工作的探索和推进，突出乡村特点，适应乡村需求，把重点放在用得上、留得住的人才上，大力推进优秀人才返乡兴业，切实加强本土人才培养培育，不断完善人才服务乡村机制。要着力优化“近悦远来”人才生态，大力营造开放包容的创业环境、温馨舒适的生活环境、营造尊贤重才的社会环境，既要以“真金白银”的政策吸引人才，更要以“真情厚意”的服务留住人才，努力形成适宜人才工作生活的“泗阳温度”。

　　马伟要求，要坚持党管人才，最大程度凝聚人才强县合力。全县各级党组织要深入落实党管人才主体责任，坚决贯彻党管人才方针，谋划发展优先考虑人才支撑，配置资源优先考虑人才需求，研究政策优先考虑人才导向，部署工作优先考虑人才举措，把党管人才原则贯穿到人才工作各方面、全过程。切实强化人才工作协同配合，加大投入保障力度，确保人才工作各项措施落地生效。

　　范德珩要求，各单位、各部门要深入领会贯彻本次会议精神，着力围绕发展“引人才”，突出需求导向，进一步加大产业类、科技创新类、教育领域、医疗卫生领域的紧缺人才引进力度，切实提升引才的实用性、针对性和匹配性。着力健全机制“育人才”，健全完善人才培养、激励、评价、流动等机制，加大企业精英人才、行业骨干人才、青年创业人才、乡村振兴人才培育力度，加快培养和造就一批数量充足、结构优化、素质优良的人才队伍。着力优化服务“留人才”，牢固树立“服务人才就是服务发展”的理念，想人才所想、急人才所急，注重解决人才个性化需求，切实做到以事业留人、以感情留人、以待遇留人，让各类人才在泗阳生活舒心、工作顺心、发展安心。

　　会上，县委常委、组织部部长、县委党校校长封其兵传达了省委和市委人才工作会议精神，县科技局、人社局、工信局、农业农村局和经济开发区等单位作了交流发言。