“工会送岗位 乐业在江淮”全省工会就业援助行动部署以来，县总工会高度重视，立即行动，采取多项措施，开辟就业渠道，加大就业力度，扎实推进就业援助行动落实，取得了明显成效。截至2月21日，累计举办11场线上线下招聘活动，共有77家企业提供3000个工作岗位，共吸引4000余名群众前来咨询和签订意向就业协议，实现稳定就业57人。

　　精心部署抓落实。及时向15个乡镇和2个省级开发区等基层工会印发实施方案，充分利用镇、村（居）和企业对外电子显示屏，滚动播放就业援助行动宣传字幕和企业招聘信息，营造浓厚的宣传氛围。同时认真摸排按时报送属地企业用工需求、求职者情况和实现稳定就业人员数字，及时进行通报。

　　精心组织抓服务。为确保活动的成功举办，提前到乡镇招聘会活动现场进行指导布置会场，具体落实背景墙、招聘企业的位置和广告摆放、防疫入口措施落实、彩虹门安放等相关工作。2月14日上午，县总工会领导班子成员带领机关全体职工、志愿者到招聘会现场，为开展“工会送岗位，乐业在江淮”就业援助行动做好各项保障服务。

　　精心协调抓对接。在圆满完成全省工会系统统一的线下就业援助行动东至专场招聘会后，县总工会趁热打铁，积极与大渡口经济开发区、东流镇工会取得联系，分别于2月16日和17日在大渡口经济开发区、东流镇工业集中区成功举办2场“工会送岗位，乐业在江淮”就业援助行动东至县专场招聘会。