千秋基业人才为本，民族复兴关键在人。龙山镇党委牢固树立“人才是第一资源”的工作理念，坚持以融合党建为抓手，多措并举做好人才建设工作。

　　党建引领重视人才招引。龙山镇立足于乡村振兴战略的需要，积极探索“党建+人才”工作模式。发挥基层党组织作用，在全镇20个村党支部建立人才工作联络站，积极摸排收集在外人才信息。建立在外优秀人才信息库，健全联络服务机制，抓好政策宣传，以乡情为纽带、以服务为抓手，拓宽在外优秀人才服务家乡渠道。

　　党建引领培育本土人才。龙山镇坚持以党建引领人才工作，发挥本土人才主力军作用，不断加强本土人才队伍建设。注重村干部素质能力提升，组织村干部赴外地考察学习。建立人才培养常态化机制，定期举办农村实用人才、新型职业农民学习培训活动，通过邀请行业专家学者、优秀人才进行经验分享交流的模式，加强人才交流和培养，提升人才专业水平，打造高素质人才队伍。

　　党建引领优化人才环境。为了调动人才在建设中的积极作用，龙山镇营造了“识才、爱才、敬才、用才”的良好环境。龙山镇党委政府全面做好人才服务工作，积极建立人才服务基层平台，对有意回乡创业的高校毕业生、优秀农民工、养殖大户等群体提供政策扶持，通过采取资金支持、关怀慰问、荣誉激励培育扶持等措施留下人才，优化人才发展环境。

　　龙山镇坚持用人机制、选人导向和培育方式上同向发力，积极做好人才文章，在选人才、育人才上下足功夫，为乡村振兴凝聚人才力量。