“机械设计师6名，6000-10000元/月，男女不限，大专/本科；电气工程师8名，6000-10000元/月，男，大专；质保工程师2名，10000-15000元/月，男，本科……”2月20日上午，我区第13场线下招聘会在台州市劳动力中心市场火热开场。76家企业，带着4500余个就业岗位，涉及机械设计师、水电工、企业文职、项目工程师等职位，薪资标准从3000元到20000元不等。活动期间，进场求职者达1500余人次，现场达成初步就业意向680余人。

　　大波招聘会来袭

　　记者从区人力社保局获悉，为加强节后供需对接，搭建求职招聘平台，助力企业引才留才，吸引人才来台留台，在台州走好共富路，春节开工后，区人力社保局精心谋划，形成了“驻点招工+云端招聘+线下招聘”齐头并进的引才矩阵。

　　从正月初八起，区人力社保局就在台州市劳动力中心市场启动了2022年首场春季公益性招聘系列活动。截至2月22日，该局共组织开展招聘活动15场，参加企业2950余家次，接待求职人员2.56万人，达成就业意向1.02万余人。

　　“我第5年来路桥就业，今年我选择了浙江美洲豹特种设备有限公司，提供住宿和餐补等福利，工资待遇也能满足我的要求。”现场，来自安徽的吴先生告诉记者，像他这样的安徽老乡还有好几个，大家都是结伴过来，对路桥比较熟悉，加上现在政府还有就业补贴，所以大家都早早地来招聘会现场找工作了。

　　“三八妇女送岗”专场招聘计划、2022“春风行动”大型公益性招聘会、2022“阳光就业”专场招聘会……记者从“路桥人力社保”微信公众号上看到，接下来的两个多月，台州市劳动力中心市场已经发布了专场招聘计划，有找工需求的不妨可以多多关注。

　　多方式招聘来帮忙

　　“2月9日上午，区人社局和宿州灵璧县人社局开展劳务合作对接，签署了劳务合作协议书，为后续两地劳务合作奠定基础。”“2月11日，区驻点招工组在亳州市涡阳县人力资源市场和县城繁华地段青牛广场举办了2场招聘会。”“2月12日，区驻点招工组在宿州市砀山县唐寨镇和砀山县万达广场驻点招工。”……

　　2月8日以来，区人力社保局组建了一支跨省“驻点招工”组，与浙江亿利达风机股份有限公司、浙江肯得机电股份有限公司、浙江富杰德汽车系统有限公司、浙江三鸥机械股份有限公司等10家路桥区优质企业赴劳务输出大省——安徽省宿州、亳州等地开展“驻点招工”，提供就业岗位1500余个，助力解决安徽省劳务输出、职工返程问题。截至2月22日，路桥区与当地政府签订劳务协作框架协议4份，开展现场招聘11场，接待求职人员4800余人，达成就业意向825人。

　　除了线下“火热”的招聘活动和跨省“驻点招工”行动的成效，区人力社保局于1月24日启动了“百城千企·乐业台州”云招聘活动。据统计，目前已上线的路桥企业有240家，求职者与企业直接在网上进行沟通，双方建立有效对接3569人次。