近日，江北区“乐业江北·创业北岸”春风行动招聘会举行。当天来自江北的康赛妮集团、宁波牛奶集团等40余家重点企业参加招聘会，共提供岗位1500余个，涉及互联网、电子商务、制造业、通信、汽车等多个行业，部分岗位月薪破万，如财务经理、java工程师、项目经理、BOM工程师、产品结构设计等。据统计，现场初步达成录用意向共50余人。

　　当天上午，虽然天空飘着雨丝，寒气逼人，但仍挡不住众多求职者的热情。记者在现场看到，各个展位前人流如织，络绎不绝的求职者纷纷翻看企业宣传册，询问岗位要求，投递个人简历，找到心仪的岗位就与企业人事互留联系方式，方便后续沟通交流。

　　家住宁波的张小姐今年决定从外地回宁波工作，这次打算在现场招聘会上找一份专业对口的工作。张小姐告诉记者，由于此前一直在外地工作，一年才回一次家，这次希望能在家门口找个稳定、有奔头的工作。“我工作经历丰富，有很多岗位都和我匹配。今天看了几家单位，已经投了几份简历，都感觉还不错，等待后续的面试通知。”张小姐说道。

　　为了吸引招聘者的目光，不少企业另辟蹊径。“双休，八小时工作制”“薪资待遇优”……在宁波信远工业集团有限公司的展位前，工作人员特意把单位的优待福利用记号笔放大，不一会儿展位就被应聘人员围了个水泄不通。而宁波味华机械有限公司的招聘专员更是把自己变成了“流动招聘台”，他把单位的招聘要求写在纸上，边走还边吆喝：“招聘市场运营经理、普工等岗位人员，大家都来看一看，瞧一瞧。”接地气的招聘方式也招来了不少应聘者主动搭讪，了解招聘事宜。

　　为帮助更多的企业招到合适的人才，在招聘会上，区人社局相关工作人员穿梭在各个企业的展位上，询问企业招聘情况、年后用工情况、后续招聘计划等相关问题，同时积极邀请企业参与后续的“春风行动”系列招聘会。

　　近年来，区人社局始终把推动就业、扩大就业作为推动经济发展的重要举措，出台了一系列政策措施，确保全区就业形势总体稳定，为求职者和用工企业提供了有质量、有温度、有情怀的就业帮扶。接下来，区人社局将持续组织开展线上线下“春风行动”系列专场招聘会、“体验式”直播带岗招聘，通过线上线下齐发力，为企业、求职者供需双方搭建便捷高效对接服务平台，方便群众在家门口找到心仪的就业岗位。“我们将全力打造‘乐业江北’品牌，为推动实现更高质量更加充分就业持续注入新动能，为江北经济高质量发展提供更加有力的人力资源支撑。”区就管中心相关负责人表示。