日前，区人社局组建5支赴外小分队赴各劳务输出地开展劳务协作、组织企业参加当地招聘会，并于2月17日—2月18日在云南保山连开两场镇海劳务协作招聘会，全力保障镇海企业春季用工。

　　本次招聘会以“镇享乐业·红色劳务”为主题，由区人社局就业党支部干部领队，组织宁波家联科技股份有限公司、百隆东方股份有限公司、百纳工艺品有限公司等大型企业，推出了操作工、机修工、包装工、文员、质检员等共390个岗位。

　　云南小分队深入群众，发放了印有镇海岗位的春风卡共300余张，并向求职者宣传镇海的就业环境。招聘会现场十分热闹，不少当地群众纷纷围着镇海企业，咨询岗位要求、工资待遇。家联科技有限公司招聘负责人为此次劳务协作成效点赞：“我们招聘的岗位包括质检员、仓管、技术学徒等，已经收到了不少求职意向，招聘会结束后我们就包车将这些员工送往镇海。”

　　据了解，此次红色劳务招聘会深入大山芒宽乡的易地搬迁地，不仅充分发挥了镇海人社党员干部先锋模范作用，也给当地群众带去更多的创收岗位。“我们年前就开始谋划，多途径征集企业用工需求，将80余家企业的4200余个岗位向8个劳务协作地推送，节后已与8地签订劳务合作协议。我们希望开拓更多不同省份的劳务协作基地，可以给企业更多的选择，打响镇享乐业就业服务品牌。”云南小分队队长陈玲玲表示。

　　除此之外，我区还开展了高质量用工服务行动，以“镇当四季”为主题，持续推出各项招聘活动，促使企业“招工引得进、用工留得住”。下一步，我区将组织企业赴山西太原、四川金阳等地开展劳务协作现场招聘会，与更多的地区建立劳务协作关系，携手走向共同富裕。