元宵节，是春节后的第一个重大传统节日，寄托着每个人对新的一年美好生活的憧憬。值此佳节，天宁区社保中心召开2022年工作思路研讨会，大家欢聚一堂，各抒己见，以这个特殊的方式过个别样的“元”“宵”“节”，以更加饱满的姿态投入到新的一年的工作中去。

　　“元”气满满来起步。研讨会开始，区社保中心主任王昌华首先回顾了2021年的社保工作，对过去一年的成绩和不足做了总结分析，对新一年工作的开展做了部署，并结合部门工作重点，就做好社保扩面、新政施行、社保基金风险防控提出了具体要求。他指出，各科室负责人要从宏观上加强把控，学习人社新政策，以更专业的能力适应新常态；要提升主动作为、开拓创新意识，以更饱满的精神做好新一年的工作。

　　“宵”衣旰食迎头上。随后，研讨会围绕工作成效、存在问题及新一年工作设想、计划等方面进行了充分研讨。各科室分管主任和负责人，结合岗位职责和工作重点，从提早布局、加强谋划入手，围绕“提质增效、品牌建设”，就如何进一步优化工作方案、提高工作效率、创新工作方法和思路，畅所欲言，积极探讨，为新一年的工作开展凝聚共识，鼓劲前行。

　　“节”用厚生踏新程。最后，区人社局副局长戴丹作会议总结。她强调，社保中心要按计划做好2022年工作，切实完成各项任务目标，考核要求项目化、节点化；始终绷紧“作风建设”的“弦”，新的一年，开好局、出实效、创实绩。