“招商引资是全区工作的头版头条、重中之重，必须举全区之力、聚全民之智，全力打赢招商引资大突破这场硬仗，构筑‘三年全国进百强、年年省内有进位’的坚实基础。”2月14日下午，宿迁经开区召开招商引资工作会议，副市长、宿迁经开区党工委书记张辉在会上发出招商引资动员令，号召全区党员干部进一步凝聚大抓招商的共识，擂响招商引资的战鼓，全力以赴拼项目、抢项目、争项目，全力开创经开区高质量发展新局面。区党工委副书记李井泉主持会议。

　　张辉在讲话中指出，当前国际环境复杂严峻，经济发展面临多重压力，区域间竞争日趋激烈，发展时不我待，对标国家级开发区的使命和担当，全区在项目质态、产业结构等方面仍存在短板和瓶颈，这要求我们必须一着不让抓招商、逆境突围转机制、乘风破浪抢先机。全区上下要把招商引资作为第一抓手，下大力气引进更多大项目、好项目，更好实现稳增长、调结构、促转型；积极调整招商引资考核“指挥棒”，进一步优化调整招商推进机制、招商主体和招商考核机制，在全区招商引资领导小组办公室的统一协调推进下，发动一切可用资源、调动一切积极因素，把力量集中到一起，做到人人身上有责任、个个身上有担子；要创新招商方式，决不能走盲目粗放、贪多求全的招商引资老路，坚持用市场化方式招商，立足实际拼战略、拼服务、拼载体、拼环境等，努力在重特大项目以及科技型项目、总部经济项目招引上实现换道超车；在招商考核上要牢固树立“项目为王”的理念，以实绩为引领，努力以招商引资的大突破推动高质量发展的大提速。

　　就进一步做好招商引资工作，张辉强调，全区上下要强化学习，进一步提升招商的能力和水平。一方面密切关注中央和省市各类政策调整和变化，跟踪研究行业龙头企业、重点企业等产业布局和投资方向，深入研究招商引资工作的新规律新特点新要求等，另一方面从自身做起，不断学习招商方法和技巧，切实提升政治素质、思想素质以及语言表达、人际交往能力等，着力锻造一支懂经济、明政策、懂产业、会谈判的队伍，真正当好政府的招商员、项目的“娘家人”和企业的“店小二”。要强化研究，进一步提升招商的精准度。全区上下要把产业链招商作为年度重点目标和长远战略纵深推进，一方面加大对现有企业的培育扶持，助推其做大做强，把企业推向招商引资“主战场”；另一方面发挥区位优势，持续推动建链、补链、延链、强链，着力招引一批“头部企业”、科技型企业和战略性新兴产业项目，激发“链”式效应，推动传统产业“补链”增效、优势产业“扩链”增容、未来产业“建链”成群。同时，要坚持项目为王、政策为要、环境为上，建立重大招商引资项目分析研判机制，科学设立项目准入“门槛”，选准选优重点项目，全面提高招商项目的质量和水平，确保招商过程中有的放矢。要强化协同，进一步提升招商的成功率。各级各部门要牢固树立“一盘棋”的思想，坚持统筹调度、联动协作，一切围绕项目看、一切围绕项目干，形成强大工作合力，加快构建上下联动、前后联通、资源一体化、产业协同化的招商新格局。要强化服务，进一步提升营商环境。全区上下要进一步深化放管服改革，强化服务供给、要素供给，完善重大项目“绿色通道”，及时解决项目建设和生产经营等过程中遇到的问题，推行“诚信”招商、“服务”营商、“践诺”留商，全力构建“亲”“清”新型政商关系，为营造亲商、安商、暖商的浓厚氛围打好基础。要强化考核，进一步提升实绩导向。各级各部门要坚持“以项目论英雄、以招商比能力”，坚决把招商引资成效作为衡量干部品德、才干、作风的重要标尺，进一步完善招商引资考核评价体系，着力形成科学的招商引资工作导向，推动形成“比学赶超、争先进位”的良好氛围，在全区上下迅速掀起新一轮招商引资热潮，全力以赴开创招商引资工作新局面。

　　会议就2022年全区招商引资工作任务以及2022年全区总部经济项目招商目标任务进行部署安排；招商一局、招商七局、科创园、南蔡乡相关负责同志作表态发言。

　　区领导班子全体成员参加会议。