2月14日，县委人才工作会议召开。县委书记祁从峰出席会议并讲话。他要求，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实中央和省市委人才工作会议精神，加快推进新时代人才强县建设，全力打造区域有影响力的人才集聚区和创新高地，为争创江淮生态经济区示范区、勇当沿海高质量发展排头兵，奋力谱写“强富美高”新建湖现代化建设新篇章提供强劲“人才引擎”。县委副书记、县长陈霞主持会议。县领导张连国、许刚等出席会议。

　　祁从峰要求，要提高政治站位，切实把人才工作摆在突出位置。全县上下要坚持把人才作为致胜未来的“战略投资”、区域竞争的“胜负之举”来抓，提高站位、把准形势、扛牢使命，切实增强做好人才工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。要深刻认识到抓好新时代人才工作是忠诚捍卫“两个确立”的应有之义，是贯彻落实中央和省市委决策部署的重要内容，是争创示范区、勇当排头兵的有力支撑。当前的建湖比任何时候都更加需要人才、渴求人才，也更有条件集聚人才、成就人才。要实行更加积极、更加开放、更加有效的人才引进政策，以人才引领创新、以创新驱动发展，不断推促新时代人才工作迈上新台阶。

　　祁从峰要求，要聚焦重点任务，不断开创新时代人才工作新局面。要深入实施领军人才“集聚工程”、青年人才“引进工程”、技能人才“提升工程”、乡土人才“强能工程”，打造“铺天盖地”的高素质人才队伍。要绘制地图精准对接人才，量质并举积极招引人才，构筑平台大力吸附人才，推进“相得益彰”的高层次产才融合。要制定更具吸引力的引才政策，给予人才更大力度的金融支持，强化更加舒适的安居保障，涵养“近悦远来”的高品质人才生态，多角度、全方位引育各类人才，以优势人才资源赢得区域竞争、赋能县域发展。

　　祁从峰强调，要凝聚工作合力，努力提高人才工作科学化水平。要强化组织领导，坚持党管人才不动摇，把人才工作放到全局工作中去谋划推动，发挥人才考核“指挥棒”作用，将人才工作纳入高质量发展绩效考核，以精准考核推动各项工作落地见效。要强化协调联动，组织部门牵头抓总，各有关部门各司其职，密切配合，协同推进全县人才工作争先进位。要强化宣传引导，健全人才表彰奖励制度，大力宣传先进典型，讲好优秀人才的奋斗故事、感人事迹，在全县营造见贤思齐、比学赶超的浓厚氛围。

　　陈霞要求，要学习领会会议精神，认真抓好贯彻落实，将会议精神转化为做好新时代人才工作的强大动力。要造浓氛围，在全县上下大力营造尊才爱才、惜才重才的良好环境，集聚人才发展新动能，开创人才竞争新优势。要全面落实“黄海明珠人才计划”，深入开展优秀高校毕业生招聘活动，加大各领域人才招引力度，着力构建招才引才“磁场”、厚植成长成才“沃土”。要不断优化人才工作运行和服务格局，打造区域有影响力的人才集聚区和创新高地，为“争创示范区，勇当排头兵”提供坚强有力的人才支撑。

　　会上，开发区、高新区、人社局、道尔道公司、“黄海明珠”领军人才代表作交流发言，颁发2021年度“科技创新和人才工作奖”，为2021年度“黄海明珠人才计划”领军人才项目入选者发放资助资金。