2月11日上午，钟楼区委召开人才工作会议，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻习近平总书记在中央人才工作会议上的讲话精神，全面落实省委和市委人才工作会议要求，部署推进新时代人才强区建设，为建设长三角一流现代化城区提供坚强人才支撑。区委书记沈东出席会议并讲话，区长李超鲲主持会议。

　　沈东强调，要深入学习领会习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措。以“八个坚持”为行动指南，不断增强做好人才工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。要坚决扛起使命担当，全面落实上级人才工作决策部署，把钟楼人才工作放在更大坐标系中去考量；要努力创出钟楼特色，准确把握钟楼人才工作的职责使命，坚定走好自主培养之路，同时出台更具比较优势的人才和创新政策，让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。

　　沈东指出，当前，钟楼正处在建设长三角一流现代化城区坚实起步的关键时期，“以云汇数、以数引企、以企兴产、以产聚人”的全新生态正逐步发扬光大，产业聚才的“蓄水池”持续扩容。全区上下要充分认识人才工作的全局性战略意义，不断增强做好人才工作的责任感、使命感，充分把握加快新时代人才强区建设的“时”与“势”。要聚焦青年创新创业需求，不断优化人才环境。要全力推动人才工作理念、机制、方法和能力的迭代升级，以人才引领发展。

　　沈东强调，要全力打造素质优良、适应高质量发展的人才队伍。始终坚持把人才资源开发放在最优先位置，做到人才工作优先谋划、优先推进、优先保障。要把握好数量与质量的关系、前沿与精准的关系、引进与培育的关系、主导与主体的关系。

　　要聚焦核心技术。瞄准科技竞争前沿和未来发展制高点，加快集聚科技领军人才和创新团队，大力推行“揭榜挂帅”，在重大任务中培养造就人才。

　　要聚焦产业强区。紧扣新材料和智能制造等优势产业集群，主动策应智能终端、数字经济等新兴产业链，以人才链的“强”，激发创新链的“活”，托举产业链的“优”。

　　要聚焦城市未来。树立投资青年人才就是投资未来的理念；大力实施“人才优居”工程，建成一批中心城区人才公寓品质标杆；持续推进“名校优才计划”，为打造年轻干部队伍提供保障。

　　要聚焦人才开放。重视开辟人才蓝海，使更多全球智慧资源、创新要素为我所用。充分发挥桥梁纽带作用，把引才的触角向广处延伸、深处拓展。

　　要聚焦自主培养。充分发挥企业作用，围绕产业转型升级和新兴产业链培育需要，加强各领域人才队伍建设，让他们在钟楼现代化建设中各展其才、各尽其能。

　　沈东强调，要坚持把优化人才生态作为战略之举，让钟楼成为各类人才“近悦远来”的热土、施展才华的沃土。

　　要让人才发展制度更具竞争力。充分发挥用人主体在人才培养、引进、使用中的积极作用，保持战略定力，包容“十年不鸣”，静待“一鸣惊人”。用科学的激励机制让有能力的人才“放飞梦想”、让有贡献的人才“名利双收”。

　　要让重大载体平台更具影响力。依托钟楼产业优势建强人才集聚平台，支持经开区、高新园打造一批产才融合示范基地，建强园区创新平台，建立健全离岸创新孵化体系，建强离岸孵化平台。

　　要让创新创业生态更具吸引力。统筹金融资源，引进更多投资；优化资源供给，提升人力资源供给能力，推动人才服务上云用数。尤其要办好人才关心的住房安居、子女教育、配偶就业等“关键小事”，不断提高人才的获得感归属感。

　　沈东强调，要坚持和加强党对人才工作的全面领导，各级党组织要履行好管宏观、管政策、管协调、管服务的责任，确保中央和省市委人才工作各项部署落到实处。组织部门要牵头给各板块“下任务”，四套班子领导要与创新创业人才“结对子”，切实履行好党管人才政治责任。要建立健全人才政策体系、加强队伍建设、发挥考核“指挥棒”作用，推动各项工作落地见效。要教育引导各类人才坚定理想信念、增进政治认同、砥砺报国之志，选树人才典型，宣传先进事迹，推广经验做法，营造见贤思齐、比学赶超的浓厚氛围。把人才优势转化为澎湃不竭的发展动能，奋力谱写“强富美高”新钟楼现代化建设新篇章。

　　就贯彻落实会议精神，李超鲲要求，要提高站位，深入学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，积极抢抓长三角区域一体化、全市“532”发展战略等宝贵机遇。要综合施策，开阔视野引才、建强载体聚才、优化政策兴才，不断增强对人才的“磁吸力”和“向心力”。要用心用情，解决好子女教育、安居出行、文化休闲等“一揽子”“关键小事”，创优人才生态。

　　会上，经开区、区科技局、区人社局、精研科技负责人作交流发言。

　　区委常委；区人大常委会主任，区政协主席，副区长，区法院院长，区检察院检察长；经开区、高新园（邹区镇）、各街道党政主要领导和相关分管领导；区各部委办局、各人民团体、直属单位主要负责同志；区委人才工作领导小组成员单位分管领导；区引才重点企业、领军人才代表参加会议。