2月9日上午，市委书记王纲到吴兴区调研人才和创新工作，并与青年人才代表深入交流、共话未来。他强调，人才是第一资源、战略资源，是城市竞争的制胜变量。各地各部门要认真贯彻中央和省、市委人才工作会议精神，深入实施人才强市创新强市首位战略，聚焦人才所需所盼，打造最优人才生态，着力建设全国人才创新创业理想城市，为勇当绿色低碳发展的探路者、加快新时代湖州高质量赶超发展提供强大人才支撑。

　　吴兴区总部自由港是我市高端人才开展先进技术研发、成果展示推广的重要平台之一，目前已入驻企业200余家，近三年引进博士从业人员70人，拥有专利320余件。王纲先后来到园区内的浙江高晟光热发电技术研究院有限公司和浙江本源质品信息科技股份有限公司，看产品、问经营，向企业负责人详细了解人才招引、产品研发、市场开拓等情况，勉励企业坚持走创新驱动发展之路，持续推进产品创新、技术创新、管理创新、制度创新、商业模式创新，努力在激烈的市场竞争中赢得主动权、掌握话语权。他叮嘱属地和有关部门要结合“助企开门红”活动做好服务保障，全力支持企业做大做强。

　　王纲十分关心引才育才留才用才工作。在湖州市人力资源服务产业园，他认真听取负责人关于海外高层次人才引进、猎头服务、代理招聘、外包派遣、职业技能培训、大学生招引等全领域人力资源服务情况，对该产业园采取“政府主导、企业运营”模式所取得的成效表示肯定。他强调，要加强与知名高校、科研院所的对接合作，引育更多与湖州产业转型发展相匹配的高素质人才和能工巧匠，把人力资源服务做到企业和人才的心坎上。

　　@0572创心汇是以高校院所为重要依托，融合投资机构、行业头部企业，为创业项目打造的开放性聚合平台。当天，以“人才咖位”为主题的第八期活动在湖州市人力资源服务产业园举行，王纲与10位中外青年人才“面对面”深入交流，听取大家来湖留湖创新创业故事以及对湖州人才工作的意见建议，探讨湖州产业发展、科技创新、能级提升、人才聚引等的实现路径。王纲向各位青年人才在助力发展、促进就业等方面作出的贡献表示感谢，要求组织、科技、人社等部门跟进解决大家提出的困难和问题。他说，人才聚则城市兴，人才有舞台，城市才有发展。当前，湖州正在大力推进“低成本创业之城、高品质生活之城”和长三角新势力城市建设，始终坚持以最强政策供给打造最优营商环境，目的就是让已经在湖州工作的人感到舒心，让来湖州办事和旅游的人一见倾心，让没来过湖州的人为之动心。接下来，各地各部门将聚焦人才尤其是青年人才的所需所盼，持续营造更优干事创业环境，努力在全社会形成尊重人才、重视创新的浓厚氛围，让各类人才“在湖州看见美丽中国”“在湖州成就美好人生”。希望在湖广大人才发挥各自智力优势和资源优势，多多推介湖州、宣传湖州，为湖州打造人才生态最优市贡献力量。

　　市领导徐仲仪、项乐民参加。