新增宁波市人才分类高级及以上人才117人，同比增长200％，增速位列宁波市第一；引进高校毕业生9250人，完成全年考核任务的134.3％，其中引进硕博生1008人，增速位列宁波市第一；自主申报入选国家级引才计划2人、省级引才计划4人、甬江引才工程人才项目20个，均创历史新高，居全市开发园区第一……去年，新区人才工作以多个第一，助推区域高质量发展。

　　实质上，去年人才工作可圈可点的成绩单背后，凭借的是“一体化”和“高质量”这两张“王牌”，而沪甬人才合作先锋区的加速建设，正是这两张“王牌”发挥功能的有效载体。一个月前，长三角一体化发展上升为国家战略三周年浙江省系列主题活动启动仪式现场公布了浙江省推进长三角一体化发展首批15个“最佳实践”名单，新区关于“打造沪甬人才合作先锋区，以科技驱动长三角一体化新引擎”的生动实践榜上有名，为宁波市唯一入选。

　　“自去年4月先锋区启动建设以来，已有3名国内顶尖人才入驻，带动建设极端激光制造、先进空天材料、宽禁带半导体材料和功率器件等3个创新中心，并以此引进一批产业化项目和集聚一批科研人才。”新区人社局相关负责人表示，此外，先锋区内，群芯微电子、中电化合物、安芯美半导体、云德半导体等数字经济企业发展迅速，集聚各类人才1000人以上，2021年销售突破17.9亿元。

　　依托沪甬人才合作先锋区，一批高质量交流合作也在高频开展。2021年来，已举办沪甬合作·先锋人才节等人才交流活动17场次，引进沪上人才项目4个、总投资7.05亿元，集聚沪上人才超300人，服务沪上人才1800人次。与此同时，聚焦汽车产业、生命健康、数字经济等主导产业，新区深度对接上海张江、临港、漕河泾等知名产业科技园区，目前已集聚高层次人才项目16个。

　　“锚定建设全国一流开发区这一目标，新区坚持以产业为基、以创新为翼，坚持以产引才、以才助产，聚焦招才引智、平台建设、生态营造，奋力打造人才智力集聚高地、产智融合创新高地、人才安居幸福高地，人才规模和质量实现跨越式提升。”该负责人表示。

　　在先锋区人才虹吸效应的助推下，截至2021年底，新区拥有人才总量9.45万人，其中高层次人才8200名，分别比上年度增长16.8％、19.2％，同时，新区对人才工作投入力度也持续加大，2021年全年兑现人才政策经费2.1亿元，争取上级人才科研经费1.81亿元。