为贯彻落实市委产业强市“一号战略”，全面提高新区人才工作者对国家、省、市以及区级人才政策的理解力、宣贯力，切实提升人才工作服务质效，营造更加良好的营商环境，促进人才创新引领新区经济社会高质量发展，日前，新区组织部、江苏银山宜创在圌山人才第四空间开展“十四五”人才政策专题研学活动，活动以自学、领学、互学形式开展。

　　“今天，我给大家分享的是‘金山英才’计划产业强市领军人才、文化人才政策……”在圌山干部管理学院204会议室，镇江国家大学科技园的人才工作者朱秋语正在给大家分享她提前领学的政策内容。据了解，此次活动共有来自新区各镇（街道）、园区板块及国有企业的十余名人才工作者代表参加。活动中，每人都领学一类人才政策，抓关键、挖细节，提前深入准备并在研学活动现场以简明易懂的语言进行讲解，大家互学互鉴，共促提升。

　　此外，为了解人才工作开展过程中的实际需求与困难，在人才政策学习环节结束后，学员们还开展了座谈交流，分享各自在人才工作上的亮点、需求及未来的人才工作规划，并就当前在人才工作中面临的现实问题进行深入讨论。“活动干货满满，面对面交流的方式让我对政策了解更加全面和深入，给未来人才工作的顺利开展带来了不少帮助。”参加此次研学活动的银山宜创运营管理有限公司人才专员王培瑜告诉记者。

　　通过此次“自学+领学+互学”研学活动，学员们对各项人才政策都有了更进一步的了解。大家纷纷表示要通过这次以讲带学做到学以致用，当好人才政策传播者，为新区“智造高地，宜创新城”建设贡献更大力量。