千秋基业，人才为本；创新之道，唯在得人。

　　新时代天宁人才工作目标：到2025年，人才总量达18.5万人，人才资源集聚高地、人才引领发展高地、人才环境建设高地、人才价值实现高地建设取得阶段性成效，人才支撑经济社会发展的作用进一步彰显；到2030年，基本建成人才强区，在重点领域造就水平一流、自立自强、特色鲜明的人才方阵，人才成为经济社会发展的核心动能；到2035年，全面建成人才强区，人才总量达30万人，宁聚英才、爱才用才、活力迸发的人才生态更加完善，在经济社会发展各领域，都有与未来区域能级相匹配的人才队伍，成为常州国际一流现代化人才高地和创新强市的重要力量。

　　1月28日下午，天宁区委召开人才工作会议，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻中央和省委、市委人才工作会议精神，部署推进新时代人才强区建设，研究部署下阶段工作任务，为天宁高质量发展夯实人才基础。区委书记许小波出席会议并讲话，强调现代化新天宁建设依靠人才、呼唤人才、急需人才，要切实把思想和行动统一到区委区政府的部署要求上来，抢抓新机、开好新局，为打造“长三角三新经济高地 现代化城乡治理样板”、奋力推进“532”发展战略和“3511”目标定位，提供强大人才保障和智力支持。区委副书记、区长张凯奇主持会议。区四套班子领导出席会议。

　　许小波指出，人才是强区之基、转型之要、竞争之本，全区上下要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在省委、市委的坚强领导下，坚决扛起“争当表率、争做示范、走在前列”光荣使命，拿出识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，以更宽的视野、更大的气魄、更实的举措做好人才工作，全面开启人才强区建设新征程，为谱写“强富美高”新天宁现代化建设新篇章提供坚强人才保障。

　　许小波强调，要提高政治站位，准确把握人才工作的前进方向。全区各级各部门要切实把思想行动统一到总书记和党中央的重大判断上来，牢牢把握新时代人才工作必须遵循的“八个坚持”重大原则，牢记“国之大者”，自觉在全局中思考、在大局下行动，主动融入、积极服务人才强国建设，当好人才强国战略实施的参与者、实践者、推动者。要在省委和市委决策部署的大框架下，找准定位，主动作为，努力在新时代人才强省、人才强市建设中展现“天宁担当”、贡献“天宁力量”。要立足全局和战略的高度，充分认清抓好新时代人才工作的必要性和紧迫性，扬长补短，创新突破，加快实现人才队伍现代化、人才工作现代化、人才效能现代化。要聚焦重点任务，扛起做好人才工作的使命担当。要聚焦以产聚才。坚定不移走产才融合、产才共兴的发展之路，努力以人才“第一资源”激发创新“第一动力”、引领发展“第一要务”；要聚焦靶向引才。通过集聚更多顶尖人才、集聚更多技能人才、集聚更多青年人才、集聚更多乡土人才、集聚各行业各领域人才，让广大人才各尽其才、各美其美；要聚焦科学用才。坚持问题导向，着力把体制机制的障碍“减”下去，通过建立务实的管理机制、科学的评价机制、有感的激励机制，把人才发展的活力“加”上去；要聚焦真诚留才。精准聚焦人才需要，以“最优生态”引“最强大脑”，全力打造年轻人创新创业最向往的城市。要加强统筹协调，有效凝聚齐抓共管的工作合力。要强化党管人才。坚持把党管人才原则贯彻落实到人才工作的全过程、各环节，把人才工作摆在更加突出的位置，积极引导各类人才争当引领发展的先行者、服务发展的排头兵；要强化要素保障。坚持人才优先投入，健全政府、单位、社会多元化的人才投入格局，统筹安排人才、科技和产业资金，不断提高人才投入效益。同时完善考核办法、细化考核指标，真正“考”出发展导向、“核”出工作成效；要强化协同配合。强化“一盘棋”意识，主动担当、各尽其责，遵循市场规律和人才成长规律，引导市场主体、社会组织共同参与，推动人才事业蓬勃发展；要强化宣传引导。加强人才政治引领和政治吸纳，注重从高层次人才中发展党员，积极推荐优秀人才担任“两代表一委员”，广泛宣传优秀人才创新创业成果和先进事迹，在全社会营造见贤思齐、比学赶超的浓厚氛围。

　　就贯彻落实会议精神，张凯奇指出，要坚持精准发力，促进优质人才内生增长。用足用好百亿级科创基金，加大科研平台、科技成果、科技项目等支持力度，优化青年人才培养路径；更加注重市场化育才，围绕检验检测、工业互联网等三新经济，把人才的选择权、评价权交给市场，向用人主体充分授权，建立更加科学的评价体系，让各类人才创新活力充分迸发。要突出需求导向，提高优秀人才引进效能。持续推进“才富天宁英才”迭代升级，大力建设青年友好型城市，让更多青年才俊认识天宁、结缘天宁；用好各类平台载体，积极探索人才举荐制度，加快构建弹性管理、个性服务的柔性引才机制；动态完善高层次人才引进办法，详细制定人才政策，分层次明确奖补措施，增强吸引力、精准度和适用性。要厚植人才沃土，打造近悦远来人才生态。坚持换位思考，紧盯人才的真实需求，按照“量身定制、一人一策”的原则，努力为高端人才、顶尖人才提供更加精准、更加优质的服务；用心用情解决好子女教育、安居出行、文化休闲等普遍需求，持续营造独具魅力、包容亲和的人才生态，让创新创业人才常来天宁、留在天宁。

　　会上，区委常委、组织部部长沈永红总结部署区人才相关工作；开发区、区教育局、区科技局、区住建局单位负责人作交流发言。

　　开发区、镇、街道党政主要负责人，区委各部委办局、区各办局、区各直属单位主要负责人，以及部分优秀人才、人才企业代表等参加会议。