日前，人力资源和社会保障部发文，授予邗江区人力资源市场管理办公室“全国人社系统优质服务窗口”荣誉称号。2021年，邗江区人力资源市场管理办公室深入贯彻区委、区政府关于人力资源的各项部署要求，坚持“民生为本、人才优先”工作主线，聚焦促改革、引人才、优服务，着力打造人力资源公共服务和市场化服务“双服务”平台，全面助力全区经济社会和人才工作高质量发展。

　　服务规范健全完善，扎实做好人事代理工作。按照不见面审批要求，区人力资源市场管理办公室主动开发“邗江网上人才市场”服务系统。以前必须由当事人来柜台现场办理的档案流动、企业招聘、人才求职等业务，现在当事人只要在电脑、手机上登录服务系统，动动手指即可办理。同时优化企业人力资源服务营商环境，实行“一站式受理、一次性告知、一条龙服务”，真正实现“数据多跑路、群众少跑腿”。

　　政策措施落地见效，认真做好高校毕业生就业工作。区人力资源市场管理办公室积极做好“三支一扶”人员管理服务、就业见习基地的申报和就业见习岗位的开发工作，通过持续开展就业见习活动，不断提升高校毕业生就业技能和水平，2021年新增在扬就业创业大学生3450人、就业见习人员622人。同时征集知名高校博士暑期来邗实践项目27个，落实来邗实践博士10人；帮助3家企业完成3个研发课题和技术难题，为企业创造直接经济效益达200万元。

　　服务提供便捷高效，提高人才招引工作成效。区人力资源市场管理办公室2021年多次组织扬杰科技、扬力集团、艾迪药业、李尔汽车、邗建集团等62家区内重点企业赴淮安、宿迁、徐州、开封、焦作等地高校开展“才聚邗城·智赢江来”专项引才招聘活动，提供招聘岗位1702个，达成就业意向723人。同时积极组织以全国“双一流”高校毕业生和区内22家重点头部企业为主体的双选招聘会，106名全国“双一流”高校毕业生就个人需求、未来规划等方面与邗江头部企业进行了洽谈对接；开展线上线下招聘活动，举办春季首场综合性招聘会、提供就业岗位2800多个，举办高校毕业生夏季专场招聘会，提供就业岗位3200多个，举办邗江区首届抖音网络招聘会，视频播放23.5万次，收获3万点赞数。

　　“邗江区人力资源市场管理办公室将以此次获评‘全国人社系统优质服务窗口’为契机，进一步聚焦企业高质量发展，满足企业人才和用工需求。”区人社局相关负责人介绍，人力资源产业园将打造成服务产品齐全、专业化程度高、技术含量高的人力资源供应基地，进一步优化人社系统营商环境，提升公共服务水平，以更加饱满的精神、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，为建设“强富美高”新邗江贡献人社智慧和力量。