稳岗生产补贴、固投补贴、留岗补贴、交通补助……近日，嘉兴经开区发布《关于支持企业“稳产稳工稳岗”的十三条实施意见》（以下简称《十三条意见》），以“真金白银”助力稳岗稳企和节后复工复产工作，为今年一季度实现开门红赋能加码。

　　政策细致暖人心

　　“政策出台后，每一条我都仔细阅读了，囊括了方方面面，太贴心了。”浙江东明不锈钢制品股份有限公司董事蔡正雄为《十三条意见》点赞。

　　记者了解到，《十三条意见》主要包括鼓励企业稳岗促增、鼓励员工留嘉过年、引导早日返岗、鼓励就业与招工等四大部分。

　　在鼓励企业稳生产上，嘉兴经开区将给予固投补贴，鼓励总投资亿元以上项目在春节期间连续施工建设，产业项目和其他项目，一季度分别完成固定资产投资3000万元及以上和6000万元及以上的（不含土地款），给予项目实施主体10万元一次性补助。

　　在鼓励员工留嘉方面，对2022年1月30日至2022年2月15日期间在嘉兴经开区规上工业企业、规（限）上服务业企业和重大建设项目施工企业一线生产岗位坚持工作的非嘉兴市户籍员工给予专项补贴，补贴标准为每人每天100元，每人最高不超过1000元；鼓励春节生产企业采取发放“留岗红包”、保障住宿、改善就餐条件等措施，保障外来员工春节期间坚守岗位。

　　“政策不仅有对企业稳产、稳岗方面的支持，也有对员工留嘉生活的支持。”蔡正雄说。

　　例如在2022年1月17日至2月8日期间，外来员工留在嘉兴经开区且符合积分入学申请条件的，其在2022年新居民子女积分制入学时，在原积分结果基础上一次性加5分（父母双方可单独计分）。

　　政策出台后，东明公司积极在企业内部宣导，也正是因为这些政策的鼓励，该公司十多名外地员工选择留嘉过年。

　　企业发展信心足

　　东明公司成立于1995年，主要生产高端不锈钢紧固件、不锈钢线材产品。公司产品广泛应用于高档建筑物、水利建设枢纽工程及船舶、高铁建设、5G通信、航天器等领域。企业先后获得“国家高新技术企业”“国家实验室”“省级研发中心”“市长质量奖”“浙江制造精品”等荣誉。

　　2021年，虽然面对国内外严峻的经济形势，但是东明公司于危机中把握生机，企业经营逆势上扬，取得了不俗的成绩。企业全年销售额达到26亿元，同比增长23％。

　　蔡正雄坦言，这一成绩的取得既离不开企业始终坚定不移走高质量发展之路，也离开不经开区的大力支持。

　　在新冠肺炎疫情暴发初期，企业就遭遇了医疗设施不足、物流难、员工短缺等问题。“没想到我们提出这些困难后，经开区第二天就送来了医疗物资，又派出专车接员工返岗，彻底为我们解决了后顾之忧。”蔡正雄说。

　　有了经开区的大力支持，也坚定了企业做大、做强的决心。去年，东明公司实施了高端不锈钢紧固件数字化工厂项目。

　　该项目计划投资3.5亿元，注册资金3600万美元，达产后年产能约增加4万吨。东明公司预计在新购地块投入高端环保型智能化设备，导入APS、WMS、MES等先进智能数字化系统及电子看板管理，同时提升自动仓储的智能物流搬运能力，并升级线上销售平台“东明快购”，通过增资扩建，进一步打造数字化、智能化的现代化工厂。

　　“整个项目计划今年9月底投产，今年，我们的目标是销售额提升15％。”蔡正雄表示。