从“两勤”为标杆，实干争先，投资建设走上“快车道”；

　　到“两专”赋能，迭代升级，民生显效跑出“加速度”……

　　衢州水利始终坚持与市委市政府中心工作同频共振，始终坚持以民生福祉为己任。高分通过，全省第一的背后，一起来看看衢州水利人的使命与担当。

　　“两勤”为先，完成投资首破50亿！

　　2021年，衢州水利全年完成投资额51.3亿元，首次突破50亿大关！超额完成省下达任务的134％。其中，投资23.5亿元的寺桥水库、投资45.35亿元的开化水库以及投资13.8亿元的衢江治理二期等重大项目全面开工并加速推进。

　　大干快上的背后，是衢州水利人始终坚持腿勤脑勤的实干劲头。为进一步推进加快项目推进，市水利局专门成立项目工作专班，实行一周一碰头、半月一会商机制，同时实行党员干部一线挂联服务，将问题解决在萌芽期，将进度格拉满到最大化。在此氛围下，作为中央投资、十四五省重点项目的乌引灌区续建配图及现代化改造项目，仅用2个月时间，超额完成年度1.34亿投资任务；全市全年完成病险水库除险加固11座，山塘整治51座，完成干堤加固24.86公里，中小河流综合治理83.11公里……

　　“两专”为基，“四力”队伍实干争先

　　超强执行力的背后，离不开一支强有力的干部队伍。

　　近年来，衢州市水利局始终坚持抓人促事，抓人才能成事，扎实推进“两专”培育工程，细化工作举措，打好“党建进工地”“师带徒”等系列组合拳，推动干部走出机关，走进灌区，走进项目一线，全面提升专业技术能力，增强专业科学精神。创新实施“记工分”考核机制，以提升水利队伍执行力、凝聚力、服务力和争先力（简称“四力”）为准绳，加速培养起一支团结、有序、高效的高质量干部队伍。

　　通过深入开展干部挂联重点项目机制，全年帮助破解施工难题56个，重大水利项目加速推进，省、市民生实事项目全面超额完成；积极开展水利“三服务”，帮助解决企业发展难题46个，破解基层关切67个，解决群众诉求89个，服务满意率100％。

　　“记工分”相关经验做法向中组部调研组专门汇报，市水利局被确定为全市第一批公务员考核工作示范点。

　　促转型，数字革新引领迭代升级

　　以数字化手段为引领，全面破解行业监管难题，进一步提升水安全保障能力。

　　创新打造衢州水库智慧管家数字化平台，通过采集867万多条数据，建立463座水库健康档案，对接全市328个水位站建设11座水库视频监测点，全年共发送预警1564条，有效打通水库山塘管理“最后一公里”。

　　全域升级水雨情监测体系。投入2450万元推进衢州市水文站现代化改造项目，采用目前国内先进的侧扫雷达、走航式测流等水文监测设备和技术，综合应用互联网、物联网和5G技术，打造全省领先、国内一流的现代化水文勘测站点，全年共完成新（改）建水文测站241座，大幅度提高水文测报的及时性、准确性和科学性，成功抵御1998年以来最大流量洪水和罕见24小时内“双洪峰”影响，实现了19个涉水在建工程安全度汛，805户、3330名受灾群众安全转移，有力保障了人民群众生命财产安全。

　　以铜山源大型灌区为试点，在全省首创“渠长制”，粮田亩均节水65立方米以上，累计节约灌溉用水1500万立方米，有效提升灌区服务保障水平。

　　谋发展，全域擘画铺就“共富”之路

　　为我市高质量推进四省边际共同富裕示范区提供水利支撑，市水利局深入谋划“衢州有礼·幸福水岸示范区”项目，其中33个子项目列入《浙江省水安全保障“十四五”规划》，总投资829.91亿元，同比“十三五”增长196％。

　　结合省水利厅支持山区26县高质量发展的若干意见，衢州市谋划推进了“衢州幸福水网系统治理示范区”涵盖“一县一库”、水库扩容提升、水库连通、水资源转化利用、水生态修复和水利数字化工程等，总投资1300亿元。

　　与此同时，衢州水利以水为引加快水美乡村建设，实现水美富民显效的步伐日渐明显。截至2021年底，全市共创建省级美丽河湖34条，共建成滨水绿道260多公里，水生态景观公园34个。良好的水生态环境基础上诞生了如柯城区余东村、麻蓬村，衢江区莲花未来社区，开化县下淤村等一大批因水而名，因水而富的网红点、致富带。