“医院做科研要以临床需求为导向，要重视科研成果转化，以人才为中心，带动医院的高质量发展。”近日，四省边际中心医院(衢州市人民医院）召开2021年度科技强院总结大会，党委书记陈成水一席话掷地有声。

　　2020年11月，衢州市人民政府与温州医科大学签订合作协议，衢州市人民医院与温州医科大学附属第一医院签订合作协议，标志着温州医科大学附属衢州医院正式启动。同年，陈成水被任命为四省边际中心医院党委书记。陈成水是呼吸科重症及疑难病症诊治、支气管镜诊疗领域全国知名专家，中国内镜医师协会常委、呼吸内镜专委会副主委，中国介入呼吸病创新产业联盟副主席。

　　陈成水上任后，召开的第一个会议，主题是研究引才，下发的第一份文件是关于人才新政的。“一所医院的核心生命力在于人才。”陈成水认为，医院发展要始终坚持“提升更加卓越的医疗水平作为根本”“打造医教研协同发展为目标”“聚人才、强学科”，不断加快提升学科建设、人才引育、教学科研等综合实力，构筑可持续发展的强大引擎，助推医院从“治病救人”转变为“医教研”协同发展。

　　“以学科集聚人才、靠人才引领学科。”近日，市委人才工作会议召开，陈成水作为全市三名代表之一上台发言。他表示，当前，医院正处于发展建设关键期、机遇期，顶层设计、愿景目标决定着医院未来和发展。为此，医院出台了一系列“聚人才、强学科”硬核举措，构建起“引、育、用、留”人才体系，全面提升人才磁吸力、储备力、战斗力和凝聚力。人才新政实施以来，医院共开展5轮人才招引，首次签约国家级科学博士、科研团队，打破博士5年零引进。

　　陈成水介绍，2021年，医院获得国家自然科学基金面上项目1项，实现市卫健系统零的突破，国家级继教立项9项，较往年有了很大提升。依托实施百个医疗技术开发提升工程，医院新设创面修复科取得与李校堃院士合作项目，神经外科被国家卫健委医院管理研究所评为“脑出血外科诊疗基地建设单位”，卒中中心已授牌认证为国家高级卒中中心单位。同时，通过整合优势资源，全力打造6个品牌学科和6个特色专科，为医院的高质量发展增添新的动力来源。

　　“医教研协同发展，是提升医院影响力的重中之重，与温州医科大学合作，目的就是要让理论与临床实践相结合，实现专家资源共享、医疗技术同步，为衢州培养更多的医学人才和品牌学科。”陈成水表示，医疗、教学、科研三者相辅相成，缺一不可，医教研协同发展才能真正促进医院整体水平的提升，成为名副其实的区域医疗“桥头堡”。