民营企业是经济肌体的重要细胞，直接关系到整体经济的高质量发展。近年尤其是新冠肺炎疫情发生以来，企业发展外部环境更趋复杂严峻。为了让民营企业时刻保持活力和韧性，稳步前行，我市持续推动企业减负降本，出台各项惠企政策，帮助企业渡过难关，助力企业健康发展，做到惠企助企精准有效。

　　过去五年，我市常态化开展“三服务”活动，帮助企业解决各类问题9500余个；落实降本减负各项政策，共减税降费108.5亿元；信贷支持力度不断加大，新增贷款649.9亿元、降息减费10.7亿元；“财政+金融”模式持续深化，提供融资担保贷款28.7亿元、转贷资金200亿元；企业帮扶纾困有力，不良贷款率保持低位。市场主体总量达12.8万户、年均增长19.4％。

　　对企业来说，精准有力的惠企政策宛如及时雨。围绕“惠企助企”这一话题，代表委员们热议不断，纷纷献策如何让企业真正享受到红利，从而激发市场主体活力，为东阳高质量发展注入源源不断的动力。

　　六石代表团人大代表、浙江海森药业股份有限公司总经理艾林作为企业家代表，格外关注我市“万亩千亿”新产业平台项目建设。“我非常希望看到这个项目早日落地，这将对东阳企业未来发展助力良多。”艾林代表表示，《政府工作报告》中指出，要继续优化营商环境，加快数字赋能，推进审批业务重塑、流程再造，大力倡导“马上就办，办就办好”，做到“简单事立即办，复杂事限时办”。

　　“在我市出台的一系列惠企助企政策支持下，企业获得感满满，未来信心更足。”艾林介绍，2021年海森药业享受财政补助558.2万元。其中煤改气和锅炉补助176万元；高成长星级企业财政补助133万元；重点技改和两化融合项目财政奖励132万元；科技项目和研发投入补助44万元；人才补贴20余万元。接下来，企业将借助惠企助企政策，进一步强企稳企，留住更多人才，“我目前最大的期待就是‘万亩千亿’新产品平台项目早日落地，为企业提供更大的发展空间。”

　　“近年来，我市大力实施人才强市战略，采取各种措施、出台人才政策，为我们企业引进各类各层次人才提供了强大动力与坚强保障。”南马代表团人大代表、花园集团副总裁、花园教育集团董事长陈立毅表示，人才是企业的第一资源，也是企业创新驱动的基石，创新型人才更是促进科技进步和经济社会发展的中坚力量。为了提高企业人才密度，花园集团自2018年起实施人才奖励政策，为符合条件的各类高级专业技术职称人才和高学历人才提供30多项村民福利待遇，奖励总额每年提升，到2021年累计奖励总额已达1200多万元。

　　陈立毅代表表示，虽然目前我市人才政策已具有非常大的吸引力，但还有较大提升空间，如人才引进后续的培养力度亟待加大等。只有进一步完善人才政策，让人才引得进、留得住，才能为企业提供更多的创新发展后劲。为此，他建议进一步加大人才政策的宣传力度，加快乡镇生活休闲配套设施建设，完善人才子女就学政策。“我相信，随着东阳立体交通网络的形成和人才工作环境的不断优化，东阳对于人才的吸引力必将不断增强。”

　　除此之外，陈立毅对创新惠企助企政策也提出了建议，如加大对实体经济的支持，尤其是提高制造业投资额的财政奖励力度，在招商引资和扶优扶强方面做好平衡，一企一策，为优秀企业后续发展提供保障。

　　“我从省两会了解到惠企助企这一话题，省里的举措非常振奋人心，因此我也非常关注此次我市两会中的相关内容。”经济界委员楼江伟说，他是做企业出身，疫情之下企业能够稳健发展，离不开政府出台的各项惠企政策。

　　员工稳岗补贴、春节集中接送员工返乡返岗、税费减免、融资降息、技改补助……说起近年来享受到的政策红利，楼江伟如数家珍。因为从事外贸业，他还能因销售额达到100万美元以上而额外得到一笔补助。“作为一家乡镇民营企业，如何留住员工是个大难题，稳岗补贴帮我解决了后顾之忧。”楼江伟在歌山镇经营一家渔具企业，专业生产渔线。他说，渔具产业是歌山镇的富民产业，现有300多家企业，但大多是中小企业，上规模有厂房的企业并不多，而且存在无序竞争，不利于产业提升发展。他建议打造小微园，制订渔具中小企业扶持政策，让更多企业享受到政策红利。同时，成立渔具行业协会，出台行业标准，提升产品品质，规范企业经营，引导有序竞争，实现抱团发展，打响“中国渔线出东阳、东阳渔线出歌山”的口号。

　　作为经济界委员，金庆杰一直十分关注民营企业的发展。“之前我走访的大多是上规模的企业，去年我走访了不少小微企业甚至是个体户，发现很多企业都在做技改项目，也知道政府出台了不少企业扶持政策，但是不知道如何申请。”他说，因为大多数中小企业都没有专门研究政策以及精通项目申报的人员，许多企业负责人对此一知半解，对数字化、自动化、机械化等概念十分模糊，只知道埋头办企业，根本不了解是否可以享受惠企政策。很多企业已经达到了申报标准，却苦于不知道如何对接申报，只能不了了之。

　　惠企政策未能真正惠及企业，金庆杰说，一方面是因为企业不够积极主动，另一方面是有关部门工作人员不够深入一线。他建议，职能部门要“进万家门、知万家事、解万家难”，在出台各项惠企政策的同时，要更深入走访企业，更细致划分类别，有针对性地开展培训，让企业能够根据需求对号入座，享受政策红利，给足企业发展信心。

　　“企业要发展，光靠自身力量很有限，而各项惠企助企举措就是政府给予企业的前行底气。”金庆杰说，希望政府加大惠企助企力度，进一步健全政企沟通机制，为企业做好服务，激发企业更大活力。