1月19日下午，天宁区召开区委社工委2022年度第一次工作例会，聚焦基层治理，共谋社区发展创新路径。区委副书记、社工委书记郑亚，区委常委、组织部部长沈永红，区政府副区长吴小红出席会议。区委社工委全体成员和郑陆镇、各街道分管领导参加会议。

　　会上，镇、街道分管领导围绕“夯实社区治理根基、推进社区营造实践、赋能社会组织发展”等方面进行了分享交流。区民政局局长、社工委办主任袁维鸿汇报了2021年度全区社区建设重点工作和2022年度工作思路，通报了2021年度全区社区服务满意度测评结果。

　　郑亚充分肯定了我区社区治理与服务的成效，并对下阶段社区建设工作提出了七点要求：一是要高点定位，认清形势，明确方向，提高站位，以更大力度推进各项工作高质量完成；二是要党建引领，将党建作为社区治理工作的重要抓手，把准社区治理“主脉络”；三是要系统谋划，科学把握社区治理规律，细化任务分工，强化责任担当，做到有的放矢；四是要打牢基础，强化社工人才队伍建设，提升社区服务能力和水平；五是要创新创优，聚力做好民生实事，推动标准化、精细化、个性化服务落地；六是要均衡发展，优化资源配置，营造可持续发展的社区治理生态圈；七是要担当引领，与时俱进，加强学习，在真抓实干中展现担当作为。

　　2021年，天宁区在社区治理和服务、社会组织发展等多个领域取得新的进展和成效。天宁区“‘政居务分离+社区营造’赋能社区治理创新”项目获评江苏基层社会治理创新成果奖（全市唯一）；天宁区打造现代化城乡治理“善治样本”的经验做法获民政部《社区》杂志、《中国社会报》、《江苏民政》等省级以上媒体的关注报道；区社会组织发展中心获评全省社会组织党建工作示范点；全区3个社会组织服务案例获评江苏省社区社会组织高质量发展案例、优秀项目案例。