“妈妈，今年疫情比较严重，我就不回老家过年了……除夕，我视频给您拜年。”近日，在宁波三星医疗电气股份有限公司上班的越西籍小伙艾左徐，打电话告诉了母亲春节不回去过年的决定。

　　艾左徐告诉记者，他今年20岁，去年9月，跟随着东西部劳务协作转移就业的大军来到江北，在不到半年的工作时间里，他对江北的感情越来越深。“我在这里，大家都对我很好，平时工作上忙不过来，同事都会帮着分担，现在我已经融入到这个大家庭中了。”

　　宁波三星医疗电气股份有限公司相关负责人表示，艾左徐目前在工厂从事电池焊接工作，这个工作看似简单，但在生产流程中是一个比较重要的环节，需要较强的耐心和专注。如今，艾左徐从刚开始的一问三不知，到现在熟练操作，工作越来越得心应手。

　　艾左徐告诉记者，由于今年春节不回家过年，他给家里人买了年货，早早就快递回去了，“现在疫情防控形势严峻，为响应政府号召，不给国家添乱，我决定留下来过年。”艾左徐接着谈起了新年愿望：“就想多攒点钱，让家里人过上好生活。”他笑着说。

　　在宁波三星电气股份有限公司，和艾左徐一样，就地过年的还有来自贵州册亨的王如芬。“过年公司的福利待遇很不错，有吃年夜饭、派发新年红包、送福袋等一系列相关的活动。今年虽然没能与家人团圆，但异乡的相聚、公司的贴心福利都让人感受到不是家人胜似家人的温暖。”王如芬说。

　　区人社局相关负责人表示，春节临近，全国疫情呈现出多点散发的趋势。为鼓励外来务工人员留甬，江北积极响应市留工优工、稳企促投政策精神，出台了一系列福利政策，采取了稳定生产、留工稳岗、暖心服务等多项措施。工作人员还经常与外来务工人员拉家常、谈发展、听需求，“面对面”解答群众较为关心的工资福利待遇、食宿保障等问题。据悉，截至目前，江北共有50多名越西籍员工准备留甬过年。