笔者日前从教育局了解到，该局多层次、多维度贯彻落实全区教育高质量发展大会精神，不断加强督查考核，全面推动全区教育高质量发展再上新台阶。

　　全面聚焦质量提升，发力突破瓶颈。该局扎实开展有针对性的集中攻坚，经常性开展师生同考竞赛、教师学科素养竞赛、试卷命题竞赛和教师集中备课，常态化开展教师外出学习交流及学生联考联阅，加强与南京师范大学、南通大学项目合作，定期邀请国内知名教育专家开展线上或线下指导。强化课堂教学研究，出台《“融课堂”改革实施意见》，制订《“融课堂”建设行动方案》，组建“融课堂”建设共同体，开展“融课堂”示范校、示范课评选，以高品质课堂赋能高质量发展。

　　紧密围绕减负增效，着力优化生态。建立大丰区“双减”工作区级联席会议机制，常态化开展课后服务飞行检查和学生、家长满意度测评，有力保障“双减”政策落地见效。充分发挥学校教育主阵地作用，将提高课堂教学效率、优化作业设计水平、提升延时服务质量作为促进提质增效的重要抓手，召开形式多样的业务培训会和流动现场会。联合公安、市场监管等部门成立专项督查组。

　　持续强化队伍建设，努力夯实基础。牢固确立“教师是强教之源”理念，按照老、中、青干部各占三分之一的“三三制”原则，逐步优化学校校长（园长）梯队建设，实现校级干部“以老带新、以新促老”的蓬勃景象。实施“名校优才”集聚行动、“骨干力量”直通行动，面向全国部分“双一流”高校引进全日制优秀毕业生，面向大丰区外招引地市级以上名优教师，不断壮大学科骨干教师力量。推进全面从严治党，开展面向全体教师的师德专题教育，推动师德师风建设持续好转。

　　加快推进管理改革，全力激发动能。推进城区初级中学教师“区管校聘”试点，实现城区5所初级中学教师编制统一核定、岗位统一设置，并统一组织开展职称晋升评聘工作。成立大丰区家庭教育研究指导中心、学校家庭教育工作指导站，在区青少年活动中心挂牌“新父母学校”，组织专题讲座，在全区范围内营造良好的家庭教育学习氛围。