发展之道，要在得人。

　　习近平总书记强调，要牢固确立人才引领发展的战略地位，全面聚集人才，着力夯实创新发展人才基础。

　　近年来，合肥市坚决贯彻党中央决策部署，在省委坚强领导下，始终坚持党管人才原则，牢固树立人才引领发展的战略地位，坚定不移下好人才“先手棋”，谋好聚才“大文章”。

　　人才队伍加速集结，创新力量加速释放。截至目前，合肥汇聚各类人才超200万人，其中已认定高层次人才8000余人，在肥服务两院院士达138人，每10万人口中拥有大学文化程度2.6万人。

　　创新，让人才“强磁场”效应显现

　　坚持“一把手”抓第一资源，合肥人才创新活力竞相迸发，“科里科气”已经成为合肥最鲜明的城市气质。

　　“我在合肥的发展空间可能更大一些。”安徽医科大学生命科学学院教授徐马飞坦率地说，在安医大，他不仅评上了教授，还有了自己的实验室。徐马飞2002年从浙江大学本科毕业后，曾在上海工作过一段时间，后来觉得安徽医科大学提供的科研条件和配套都挺好，最终决定留在合肥。2021年2月24日，徐马飞拿到崭新的户口本，正式成为新合肥人。

　　徐马飞正是人才集聚的一个小小缩影。如今的合肥，人才“强磁场”效应正在显现。

　　合肥坚持创新驱动发展，深化与大学大院大所大企合作，提升协同创新平台运行效能。围绕量子信息、能源、人工智能、大健康、环境等领域，建设量子信息与量子科技创新研究院、合肥综合性国家科学中心能源研究院、人工智能研究院、大健康研究院和环境研究院等；与中国科学技术大学、清华大学、中科院合肥物质科学研究院等大学大院大所共建协同创新平台，汇聚各类科技创新人才……目前，共建协同创新平台30个，吸纳各类高层次人才2000多名。

　　发挥企业创新主体作用，大力扶持企业搭建产学研平台。截至目前，合肥打造国家级“双创”基地47个，累计建设院士工作站68家，设立博士后科研工作站164家。

　　2021年11月25日，元气森林华东区域总部落户合肥。在元气森林董事长兼CEO唐彬森看来，合肥是一座“科里科气”的创新之城，正处于发展的“青春期”。

　　跻身全球科研城市榜前20位、世界区域创新集群百强；连续3年入选“魅力中国——外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”……曾经的“科教基地”，如今已成为“科创名城”。

　　产业，让更多“行家里手”大显身手

　　产业是人才之基，人才是产业之魂。为广揽天下各路英才，合肥围绕产业特色，打造产业地标。

　　2021年12月3日，合肥新站高新区与合肥颀中封测签署项目合作协议，北京奕斯伟科技集团董事长王东升见证签约。“合肥发展新兴产业有眼光、有勇气、有担当，是企业的福地。”王东升说。

　　正是对人才的执着追求，合肥保持一个又一个重大项目竞相落地的稳健节奏，形成一个又一个战新产业加速聚集的喜人态势。

　　国家高新技术企业超4500家，集成电路、新型显示、人工智能等3个产业入选首批国家战新产业集群，智能语音产业入选国家先进制造业集群，新能源汽车产业加速聚集，生物医药产业快速发展，战新产业产值占规上工业比重近六成……“芯屏汽合”“急终生智”已成为现象级产业地标。

　　“夯基垒台”助力人才“好戏连台”。合肥积极布局具有战略意义的高科技产业，从“原始创新平台、协同创新平台、企业创新平台”三个方面，让更多“行家里手”能够“大显身手”。当下，合肥正加快实施“2833”产业发展工程，打造2个五千亿级产业集群、8个千亿级产业集群、3个千亿级龙头企业、300个左右“专精特新”企业。

　　培养，让“专业人才”发挥专业优势

　　“这是一次难得的锻炼机会，能够有幸参与合肥的经济建设，同时借此可以把所学知识运用到实际工作中去，为合肥的大发展出一份力。”合肥工业大学计算机与信息学院副教授、计算机系主任安鑫曾挂任市发改委副主任，现已任职长丰县副县长。

　　2021年年初，为深入贯彻新发展理念，建设高素质专业化干部队伍，合肥启动了从在肥高校院所、驻肥单位引进专业人才挂职工作。像安鑫一样，共有26位来自中国科大、合工大、安大等高校院所、驻肥单位的同志，分别被安排到市发改委、市科技局等经济发展一线岗位挂职，以发挥他们的专业优势，为合肥经济高质量发展贡献力量。

　　不仅引进来，还要走出去。2021年12月9日，市科技局基础研究与平台建设处副处长龚雷赶到中科院合肥物质科学研究院报到，开始为期6个月的跟班学习。

　　为提升干部的创新专注力、产业感知力、政策应用力和难题破解力，合肥选派19名干部到高校院所跟班学习，他们平均年龄35岁，均为单位业务骨干，其中博士研究生4人、硕士研究生7人。

　　发展高质量离不开人才高层次，发展一体化离不开人才一体化，发展新格局离不开人才大格局。

　　2020年10月，合肥作为东道主成功举办了第三届长三角G60科创走廊人才峰会，与上海松江、杭州、苏州等九市（区）签订了一系列合作文件；2021年6月发起举办了第一期G60科创走廊高层次人才和人才工作者联合培训班。2021年，合肥还组织选派了75名干部前往沪苏浙地区跟班学习，有效拓宽年轻干部实践锻炼渠道……

　　如今，各类人才在合肥有用武之地，无后顾之忧，激发出创新创造活力，与合肥一起向未来。