1月9日，我县召开年轻干部座谈会，县委书记夏盛民勉励广大年轻干部要把握机遇，忠诚担当，实干争先，恪守纪律，以百姓之心为心，以开化之梦为梦，以青春筑梦好地方。县委常委、组织部长严雪峰主持座谈会。

　　座谈会上，夏盛民与30余名来自全县各乡镇、部门的年轻干部面对面谈心交心，会场气氛轻松活跃。大家围绕“开化缺什么”主题踊跃发言，结合岗位实际、工作情况，分享工作故事、心得体会、个人见解，就产业发展、项目建设、人才培育、招商引资、乡村振兴、干部素质提升等方面，为开化发展提建议、讲思路、谈规划。

　　夏盛民认真倾听，不时与年轻干部交流。他说，当前是开化发展的关键期、窗口期，年轻干部是开化发展的希望，是推动开化从跑起来到快起来的中坚力量。新一届县委将高度关注年轻干部的工作、成长，努力为优秀年轻干部的选、育、管、用，想办法、搭台子、铺路子。希望大家珍惜机遇、不负韶华，充分施展聪明才智，激发青春活力，书写人生华章。

　　夏盛民对年轻干部提出“想干事、能干事、干成事、不出事”四点期望。他强调，“想干事”就是要心思纯净，做到讲政治、有信念。理想信念是干部成长的“第一颗扣子”。要培养有信念、讲忠诚，有追求、立大志，有定力、沉下心三项品质。年轻干部要把对党忠诚作为基本信仰，牢记使命、提高站位、打开格局，始终立足开化发展全局，牢固树立起“为开化发展怎么做”的共同目标，扎根开化、沉淀自身，踏实做好本职工作，在基层磨练成长，在工作中书写忠诚担当。“能干事”就是要增强本领，做到爱学习、善领悟。年轻干部要接好事业发展的接力棒，重点强化钻研学习、群众工作、攻坚克难、改革创新、应急冲突五项本领。要对标对表市委“两勤”“两专”干部队伍要求，勤于学习善于学习，在学中干，在干中学，既做“专家”又做“杂家”。始终心系群众，主动改革创新，以强有力的黏劲、拼劲把工作搬到攻坚一线、做到群众心坎上。“干成事”就是要拼搏奋进，做到敢担当、重实干。开化要大发展、快发展、高发展，要靠领导干部干出来，树立起选人用人导向，改变干部作风，落实变“谁该用”为“该用谁”、变“提拔考察”为“日常考察”、变“条块管理”为“多跨协同”三项变化。年轻干部要解放思想、敢于担当、善于作为，想办法、办实事、干好开化事，多解决问题，少留下问题，在一线工作中锤炼自身本领，成为干部队伍中的“新火炬”，尽情发光发热，带动更多的干部担当作为、真抓实干。要把日常排名考核作为考察干部的铁律，实现赛场选马、优胜劣汰。“不出事”就是要严以修身，做到明大德、守底线。做到不要怕吃亏、不要怕批评。年轻干部要冲在一线、爱岗敬业、吃苦耐劳，乐于奉献，做到“分内的事认真干、交叉的事主动干、额外的事愉快干”。要涵养虚心接受批评的胸怀和气度，容得下批评，听得见意见，做到压而不跨，坚而不摧。心有所畏，方能言有所戒、行有所止。年轻干部既要“如饥似渴”，也要“如履薄冰”，谨言慎行，防微杜渐，在思想上筑牢防线、操守上守住底线、行动上不碰红线。

　　夏盛民强调，大力发现培养选拔优秀年轻干部，不仅是组织部门的重要工作，也是各乡镇、部门的职责所在。各级部门要切实担负起抓队伍、带队伍的职责，让干部感受到组织的眼睛是雪亮的，组织的怀抱是温暖的，组织的后盾是坚强的，让广大干部想干事、敢干事、能干事、干成事。