1月11日下午，区委人才工作会议举行。区委书记徐强出席会议并讲话，他强调，要全面贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述精神，深刻分析海曙人才工作的现状和面临的形势，严格按照党中央、省委决策部署和市委要求，把握精神实质，领会核心要义，以卓越的视野和标准推进人才强区建设。区领导张启表、毕东华、罗仙兵等出席。

　　徐强指出，近年来，全区上下扎实推进人才“栽树工程”和人才强区建设，总量上实现了从小到大的跨越，平台上实现了从弱到强的进阶，品牌上实现了从无到有的突破，服务上实现了从粗到精的提升，人才发展工作可圈可点。

　　徐强强调，要打开思路、突破提升，在改革创新中做好新时代的人才工作。要创新三种思维，以“价值思维”把握人才引领发展的理论范式，以“跨界思维”激活人才引领发展的奋进动力，以“系统思维”实现人才引领发展的重点任务。要变革工作思路，积极争取、充分供给、大胆尝试，以超常规的力度和举措做好服务，全力以赴促进人才汇聚。要转变工作路径，在抓手、载体等方面不断创新，推动工作格局从政府主导向市场主体转变，推动工作资源从单兵突进向高效协同转变，推动用才方式从“为我所有”向“为我所用”转变。

　　徐强强调，要把握重点、完善机制，打造引领“海曙·创造美好品质”的人才创新高地。充分发挥人才的核心作用，高点定位、高标推进，壮大高素质人才队伍，构筑高能级创新平台，在集聚壮大中建立人才引领发展新机制。向数字要战斗力，向松绑要创造力，向政策要竞争力，在改革突破中重塑人才保障新机制。要融合产业链、政策链、资金链、人才链、创新链，提供“子女就学优、安居保障优、医疗服务优、生活配套优、环境面貌优”的高品质配套，在不断提升保障中迭代人才服务新机制。要坚持“一把手”抓“第一资源”，建立健全人才工作的目标体系、工作体系、政策体系、评价体系，提升人才工作队伍的专业化水平，在协同高效中健全党管人才新机制。要巩固放大海曙中心城区招引人才的独特优势，大力弘扬科学家精神、工匠精神，涵养形成人才为本的社会风尚，为全面建设现代化滨海大都市卓越城区锻造硬核人才力量。

　　会上，有关部门和镇（乡）街道作了表态发言。