“十四五”期间，金山区将围绕落实“南北转型”战略要求，着力打造“两区一堡”战略高地，持续打响“上海湾区”城市品牌，聚焦四大产业集群和现代农业产业集群。为此，金山区社会工作党委创新党组织设置模式，在产业集群层面设立一级党组织，从而实现同类及上下游企业党建工作由“单个组建”转变为“产业联建”。

　　在亭林镇高端智能装备产业集群党委的交流会上，华维灌溉与同样在产业集群党委内的托特机电经过交流，发现托特机电生产的一体化泵站正是企业产品所需的关键部分，而在此之前华维灌溉是委托区外的企业加工，经过讨论两家企业一拍即合，达成加工协议。

　　上海华维节水灌溉股份有限公司董事长 吕名礼：

　　不仅提高了我们采购的效率，通过有效的沟通还提升了我们产品的品质，包括性能和外观。所以这对我们双方产能释放和市场的占有率、口碑都起到了很好的作用。

　　为此，产业集群党委创新推出“1+1等于11”的工作模式。在人才共享方面，在产业集群党委协调下，同行业公司改变了互相挖人的做法，创造性地达成人力资源合作协议，既保持了企业职工队伍基本稳定，又能够有效应对阶段性大订单压力，后期在人才共享的基础上又推出了产能共享。

　此外，金山区社工委以“田园五镇”为平台，在吕巷镇试点“红领合作社”党建项目，以“党建+生产”模式，孵化培育了“吕巷·新仓绿化花卉产业党建联盟”。在此基础上，新仓花卉基地指导上海臻郁林木合作社拓展种植了多年生的草本花卉，而臻郁林木合作社则帮助新仓花卉基地引进了樱花品种。最终双方形成了优势互补、错位发展竞争。

　　目前，金山在有条件的街镇（工业区）围绕四大产业集群已建立了7家产业集群党委及4家旅居（农业链）产业集群党建联盟，形成“7+4”产业集群党建的基本框架，覆盖全区216家非公企业或合作社，推动企业“牵手”“抱团”发展。

　　区委组织部两新宣教联络科科长 蒋霄凌：

　　产业集群党建的探索既符合实际，又很好的服务了改革发展的大局。金山区也将在已有的基础上坚持推进，逐步完善，推动产业集群党建不断深化提升，为基层党建实践与理论的发展提供一个又一个鲜活的案例。